台北縣板橋一間知名的麵包店，一名麵包師父操作機器的時候，不小心被麵包機輾傷，造成右手無名指骨折，即使復健可能都沒辦法恢復原本的功能，明明是因公受傷，沒上班的日子卻被扣薪水，但經過了解，並不是雇主故意刁難，而是因為按照勞保局規定，要替員工申請職災補助，得等到員工完成復健恢復上班才能給錢。
伸出右手，即使已經過了快2個月，手還是腫得像甜不辣一樣，瘀血退不掉，無名指第一節的指節也彎不了，上頭明顯的縫合傷口，是工作的時候，不小心被麵包機輾過的痕跡。
投訴人楊先生：「這邊整個前面這邊碎掉了，那這邊是向外面裂開來，傷口就可以直接看到骨頭。」
連握拳都有困難，更別說要提重的東西或是繼續工作。診斷書上，醫生也清楚寫著楊先生手指骨折、肌腱受傷，必須復健4個月，明明是因公受傷，但領薪水的時候楊先生突然發現，莫明其妙被扣了4天工資，連全勤津貼都沒了。楊先生：「會計說因為我3月沒做滿1個月，所以只有3天假，其他的都要被扣掉。」
楊先生公司會計：「老闆都沒發薪水的話，（勞保局）給付他7成，老闆如果有給他薪水，勞保局就會扣掉這些錢再給付他。」
雇主大聲喊冤，說不是故意刁難不給錢，是為了替員工申請職災補助，按照勞保條例34條規定，如果雇主給付全額薪資，那員工就拿不到勞保局的7成職災津貼，為了幫員工爭取補助，才會先扣薪水，等楊先生完成復健恢復上班，欠的薪資和慰問金，都會一毛不少的付給楊先生。
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