把一封一封信件分配到格子內，再讓郵差去送信，這是台北的信件處理中心，但在桃園則是把業務外包，1月初卻傳出有一名吳姓員工，重感冒身體不舒服，下班前當場倒地，急救無效。
生病也不敢請假，就是因為長官說要菁英制，曾有員工告假遭到開除，過去40名員工現在只剩一半，遇上週五信件量大，還有人連上14小時。
平鎮的桃園郵件處理中心做分送時，不只桃園的信件，還包含新莊、三重，平均一個月每天會有18.9萬封信，而且只有20個人在作業。
按合約工時只能6小時，但並非計時制，這張紙登記每天發了幾簍信，1簍39元，有時候一小時不到100元，員工還抱怨勞保被高薪低報，外包商一半薪資用匯款的，另一半用現金支付，甚至有人連保都沒保。投訴人表示，還有幽靈人口，他去上班也沒有簽名，老闆就是私下付現金給他。
議員透露，去年有一名郵局股長看不下去，要求廠商改正，卻被以「介入經營」為由，慘遭記過調職。桃園郵局副局長翁耀光指出，他們先把他暫調，調離他的工作位置方便調查，他又再回去他原本的單位。
局方回應，勞保高薪低報是前一任包商的作為，已經補正完畢；另外員工投訴的工時過高、薪資低於規定的問題也開始調查，若屬實嚴重可能撤換包商。
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