據調查，高達82.2%上班族考慮在農曆年前換工作，比例創下近10年新高，轉職主因依序為薪水太少、公司沒前景、久未加薪等；跳槽後期望能加薪新台幣7694元。
yes123求職網今天公布「勞工年前跳槽與企業搶人調查」，調查顯示，82.2%的上班族考慮在農曆年前換工作，比例不但比去年、前年高，更續創金融海嘯以來10年新高。
其中，有65.2%受訪者透露早已為轉職付諸行動，開始投遞履歷，正式尋找新工作。而年前想轉職的原因，依序為「薪水太少，很難過活」（45.3%）、「覺得現在的公司沒前景」（33%）、「太久沒有加薪」（31.6%），以及「沒有升遷機會」（30.5%）、「擔心年終獎金或分紅縮水」（29.3%）。
此外，一例一休自去年12月下旬實施後，有31.7%的「計劃轉職者」透露這項政策也是想跳槽轉職的原因之一。至於薪資待遇，調查顯示，有意轉職者期望跳槽後能比原來月薪平均增加7694元。
但農曆年前提辭呈，可能損失年終獎金，也影響上班族轉職意願。調查顯示，5成6上班族認為，農曆年前提辭呈將會損失年終獎金。因此，雖然多數人是以下一份工作確定有著落後，才會提辭呈，但也有近2成上班族會等到年終獎金入帳後再提辭呈，另外也有6.3%的上班族會先探聽預計發的年終獎金多寡後，再作離職決定。
「勞工年前跳槽與企業搶人調查」，是由yes123求職網於11月2日到11月16日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲以上的求職會員，同時畢業或役畢或免役，有效問卷共1277份，信心水準為95%，誤差值為正負2.74個百分點。（中央社）
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