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  • 08
  • Sep
  • 2017

年改衝擊浮現 國中小候用校長人數暴增

記者 呂蓓君 / 攝影 蔡宗儒 報導

2017/09/08 23:06

當學校的主任想要更進一步的職涯發展時,下一步就是考取候用校長,希望未來能獨當一面管理學校。目前全台有400名國中小候用校長等待分發,少子化加年金改革,國中小候用校長出現人數暴增的情況,以六都來說,人數最多的是台中市有65人,桃園市最少只有30人,候用校長人數變多,有人擔心供需失衡將造成人才退縮,另一方面來看人才變多,更能提升競爭力。



上課鐘響,學生正在上體育課,另外一邊學務主任在則是在教室外巡堂,學校的主任們如果有更進一步的生涯規劃,就會去考取候用校長的資格。

記者呂蓓君:「考取到候用校長的資格之後,一部分的人會留在教育現場服務,另外一部分則是進入行政體系,像是各縣市政府的教育局,而受到少子化和年金改革的影響,全台400多位候用校長可能會受到衝擊。」

像是中正國中的學務主任余志呈,因為對於學校經營很有興趣,因此一年多前考取成為候用校長,未來也希望能把自己的專長,應用在學校管理上。

中正國中學務主任余志呈:「在學校經營裡面,我最希望和社區做互動,我覺得我的專長,是一個課程跟教學的領導,以及社區資源的整合。」

從今年開始積極參加其他學校的校長遴選,候用校長一般來說,大約兩到三年就有機會到其他學校擔任校長,不過在候用校長人數增多的狀態下,全台候用校長超過400人,六都來說台中候用校長人數最多,國中小加起來有60多位,台北新北都在40出頭,台南高雄則各是46位,而桃園市人數候用校長只有30位。

桃園市教育局長高安邦:「招考候用校長的時候,都會先預估下一個學年度大概會有出缺多少校長,學校跟文官體系的接軌還滿順暢的,因為我們過去在教育局有一些同仁出去當校長。」

透過市府教育局和學校間人才的流動,像是在國中教育科的科長蔡聖賢,原本就在教育局擔任督導,幾年前到八德區的大成國中學校擔任校長四年,今年又再度回到行政體系。

桃園市教育局國中教育科長蔡聖賢:「我經歷過這一任的校長之後,對這樣的一個學校的情境就更深刻的體認,所以局裡頭在規劃或執行,相關的教育政策的時候,就會更體認到學校的難處。」

目前桃園市共有30位候用校長,待在教育局服務的候用校長約有18位,像是負責數位教育推廣的林育沖,之前是在國小擔任教務主任。

桃園市教育局資訊科技科林育沖:「我認為當一個校長,可以把自己的理想跟抱負,擘劃在一個學校,把自己的理想落於實踐。」

桃園市教育局學輔校安科徐如君:「我們邀請了職業學校,然後他們推出他們,最有亮點那個職群。」

另一位在國中擔任學務主任的徐如君,在市府教育局已經服務一年多,為了學習更多不同層面,今年更主動轉到學輔校安科,負責國中的技藝教育生涯發展。

桃園市教育局學輔校安科徐如君:「我們現在來教育局,我們是服務全市的學校,如果有機會的話可以遴選到學校去,那我們就等這個機會,如果沒有的話,我覺得我還是會想待在教育局。」

擁有滿腹的理想和熱情,面對年金改革和少子化,是否會對校長新陳代謝造成影響。

桃園市教育局國中教育科長蔡聖賢:「本來是可能50幾歲,他們就選擇退休的夥伴們,他們可能就會延後退休,對於新陳代謝的部分,教育界新血們的投入這個會趨緩,這個是未來必然的趨勢。」

候用校長人數爆新高,有人擔心供需失衡將造成人才退縮,另一方面來看人才多更能提升競爭力,各縣市教育局必須妥善拿捏,才能讓人力資源有效發揮。

更新時間:2017/09/08 23:22

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