忠孝新生黑糖糕竄紅，其他店家搶著擺攤，據點選在捷運站，至少遍布6、7站出口，甚至有老闆會跟員工簽競業條款，規定離職後不能做賣同樣東西，但在這之前，律師說雇主也必須在約定的2年內付給離職員工半個月薪水，如果沒有條款就失效。
全盛時期，忠孝新生站外小攤販賣的都是黑糖糕，仔細看，光是一個捷運站出口，黑糖糕攤販密度之高，捷運站對面騎樓下，第四家黑糖糕攤車駐點在此，這一大塊賣你100元而已，黑糖糕攤位從忠孝新生爆紅後，接著古亭、頂溪、永安市場和景安攤車越來越多，就連龍山寺、台大醫院、公館站也能看到黑糖糕蹤跡，口味或許不同，但一樣的是選點都鎖定在捷運站。
黑糖糕遍地開花，常見的安馨有3間據點、QQ最多有10家，全盛時期一度4、5個品牌競爭，但現在只剩2家活躍，畢竟都開在捷運站，難免搶生意，有老闆會跟員工簽競業條款，但律師說並不是單方面遵守。
律師陳尹章：「在這2年的約定期間，雇主還需要付出至少原本月薪的一半，維持勞工的至少最低的生活水準才可以。」
像這次爭議雙方就是勞雇關係可以訂競業條款，有書面或對話紀錄就成立，如果事後員工離職在同個商圈賣黑糖糕，老闆沒有付半個月的薪水那條款就算失效，假設是加盟關係，老闆也必須列舉損失上法院提告，即便是流動攤車，沒租店面也要遵守競業條款，畢竟只賣黑糖糕，同質性高，就怕生意競爭，才會選擇用法令彼此約束。
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