身為國內重要醫學中心，林口長庚還是北部重要的重度級急診責任醫院。然而最近卻傳出，急診爆發集體離職潮！說是已經有23位醫師遞出辭呈，而且上看四十人。當中最主要的原因可能是急診部門每年虧損，院方有意縮減專科醫師。另外也以「管理疏失」的大帽子，扣上兩位主管級醫師，將兩人免職，導致子弟兵不滿，決定出走。
緊急將傷者送進醫院，救人如救火，這樣的場景在林口長庚急診室幾乎天天上演。無論大台北，甚至範圍擴及桃竹，只要發生事故，需要救治大量傷病。身為醫學中心，林口長庚急診室總是肩擔重責。
沒想到近來卻驚爆離職潮，傳出至少已經有23位急診醫師遞出辭呈，但還沒完，後續恐怕將上看到40人。
林口長庚醫院副院長溫明賢：「已經接到的單子有22位。」
病患太多醫護太少，林口長庚天天都是一床難求。去年急診壅塞最嚴重的醫療院所，台大第一，林口長庚居次。急診治療超過48小時的患者占了3.9%，醫護人員的壓力可想而知。然而這回集體辭職，卻有傳聞是因為急診部門連年虧損，不但常遭到院方貶抑，甚至限制團隊過往的多元發展，最嚴重的是打算縮減急診專科醫師人力，用其他內外科輪流駐守，應付急診業務。
林口長庚醫院副院長溫明賢：「急診醫學在帳面上的虧損是天經地義的事，造成醫師們的誤解，我們深感遺憾。因為兩位去職的主任造成內部醫師的惶恐，目前本院請院長及主管逐位來溝通。」
他是邱德發，之前是林口長庚急診醫學部部長。而陳日昌更是林口長庚急診成軍元老，在急診界具有一定份量，傳出院方以「管理疏失」又說兩人六年沒從事醫療行為，將兩位主管免職。而他們的離開，讓不少訓練出來的子弟兵心寒，認為醫院手段粗暴，刻意打壓急診部門。
雖然林口長庚緊急滅火，表示同儕壓力才會造成集體離職，已經在極力慰留，只是各地都爆醫生荒，如今其他醫療院所鎖定這些出走的醫師，準備挖角。
一個重度級急救責任醫院，倘若急診專科醫師不足標準數量，林口長庚就得小心從醫學中心降格，變成區域醫院等級。
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