台灣生育率全球數一數二低，多數人不敢生就怕養不起。根據人力銀行做的調查，上班族女性有22%不敢生，主要擔心經濟問題，再來是擔心政策、教育制度不明朗會影響小孩的未來，加上公立幼兒園不足，每次抽籤都像是在買樂透，專家建議可以廣設非營利幼兒園，不但能活化閒置空間也能增加托育需求。
小朋友開心地玩遊戲，正是好奇心爆發的時候，一旁則是全職媽嗎Vicky，原本在設計產業服務，但因為有了小孩選擇離開職場。
全職媽嗎Vicky：「一開始就是選擇自己帶，可能自己工作的話薪水跟你要付保母的錢，覺得那還是自己帶好了。」
小朋友雖然可愛，但媽媽是24小時全年無休，沒辦法打卡下班的工作，難免也會有壓力。
全職媽嗎Vicky：「前一天晚上要睡覺的時候你就會害怕，明天又是另一個新的開始，當你就是真的長時間跟2個小朋友在相處的時候，又長時間的照顧，沒有人可以替換受手的時候，那真的是會常常會爆炸，或是情緒上長期的憂鬱或是壓抑。」
不過好在Vicky還有家庭的支援，每週1、2天帶回娘家，有了媽媽的幫忙就能喘一口氣。
Vicky媽媽：「有1、2天孫子回來陪超開心的，孫子也是常常會說我要回去找阿嬤、我要找阿公這樣子，我們剛好是可以這樣平衡互補。」
不過另外一位全職媽媽，則是做了不一樣的選擇，今年才22歲的Sarah，20歲那年決定結婚生子，因為先生還在台北科技大學就讀，正因為還年輕為了要達成目標，抵抗誘惑還約法三章。
全職媽嗎Sarah：「因為我們在21歲結婚，如果要在22歲有孩子，我們需要放棄掉或犧牲掉那些慾望，就是我們覺得在年輕的時候辛苦，時間跟年輕就是你的本錢。」
不過只有一個人帶小孩，加上只靠先生家教的收入，Sarah自己餵母奶，也充分利用政府的育兒津貼減低支出。
全職媽嗎Sarah：「光台北市、新北市就有很多地方每一天一到五，我可以帶她去不同的親子館、去不同的運動中心。」
雖然育兒的方式不盡相同，但2位媽媽心裡面最擔心的，還是孩子的教育問題。
全職媽嗎Sarah：「會希望公立名額可以再放出來多一些，這樣子對於很多家庭也會有很多幫助，去年我也有帶我的大女兒去抽，光備取就一百多號，就覺得好像抽辛酸、就好像去好玩的。」
公幼費用相對低廉師資品質有保證，但缺點就是名額少進去不容易，但仍然有需要進步的地方。
托育政策催生聯盟召集人劉毓秀：「公幼如果多設當然好，但是他要應該調整定位，要符合前面說的原則，也就是說你寒暑假要提供，要不然父母要怎上班。」
兒福聯盟政策中心主任李宏文：「特別是幼兒園的部分，要能夠做到幾個原則，第一個就是近便性要高，能夠就近在社區裡面找到；第二個就是平價還有優質的部分，不是只有價錢取向，我們認為說品質要好。」
設立公托緩不濟急，專家則建議可以朝向非營利幼兒園發展。另外一個嚴重的問題，就是家長不敢生就怕養不起，根據人力銀行調查，有2成2的上班族女性不想生育。
人力銀行副總經理李大華：「不敢生的原因其實有3個，就是錢錢還是錢！最主要是經濟壓力的關係，現在呢第一個考慮，就是說在結婚之後，生小孩的話就是考慮到怎麼樣養小孩、還有子女教育的問題。」
兒福聯盟政策中心主任李宏文：「政府願意投入多少資源，我們看到前瞻的計畫有8千8百億，就兒福聯盟的立場來講，投資兒童絕對是投資我們的未來，就看政府有沒有這樣的前瞻、有沒有這樣的遠見，願意把這樣的資源相對投入在孩子身上。」
甚至企業也可以設置托兒設施，創造友善的育兒工作環境，多管齊下讓年輕人有一個敢生養得起的未來。
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