遠東航空遭資遣員工爆料，公司勞保高薪低報外，待遇不合理，連家人都不算。原來根據勞保單來看，104年10月時候，空姐每月薪水約3萬6至4萬2之間，未料遠航每月替員工投保薪資僅2萬1，資遣員工痛批，要是期間發生意外，兩者試算結果，補助少領一半，對此遠航強調會再釐清。
前遠東航空服務人員：「從我一開始進公司，它就說我們像家人一樣，沒錯，我們一開始進公司我是相信這件事情，但後來你進去越久，就會發現裡面很多很奇怪、很不合理的事情。」
談老東家直說「連家人都不算」，眼前遠航資遣員憤恨不平，公司讓他們暴露危險環境，老舊座椅貼上膠帶，漏洞天花板補強方式令她傻眼，更重要的勞保...。
前遠東航空服務人員：「要去辦理失業補助金，所以我們就要干涉這一塊，但現在我是發現，它應該是有少報部分。」
記者劉家耀：「遠東航空遭員工爆料，在104年10月時候公司每月投保金額是2萬1，但到105年9月的時候發現，公司變成每月4萬2，有員工質疑說公司是否高薪低報。」
以女性生育給付來看，6個月遠航要是投保薪資分別2萬1跟4萬2，兩者試算結果一差就是4萬2，近一倍；反觀普通傷害補助部分，依照天數計算每天少領350，一個月少領近萬元。
前遠東航空服務人員：「因為我覺得我們這工作是非常高風險工作，我覺得應該得到我們該有權益，我會覺得比所有勞工更應該。」
北市勞動局表示，要是遠航高薪低報屬實會依法查核，遠航目前則強調釐清案件後會對外說明，如今空姐勞資糾紛，意外在此時此刻引爆。
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