全台灣約有2萬多名代理老師，他們的工作內容和正式教師一樣，但因為是聘雇合約限制，每到7月、8月就沒有薪水，等於1年下來只領10個月薪水。全教總估算，代理教師一年被A走的薪水至少高達19億元，每到暑假就沒薪水拿，房租水電都要照繳，也讓代理老師大嘆真的很辛苦！
細心叮嚀、教導小朋友，眼前的老師林文齡談到代理老師的辛苦，他感觸良多。
代理老師林文齡：「我們就是聘約的關係，像我們寒暑假是沒有薪水的，我們有要研習的話，我們還是跟正常老師一樣要做這些事情，但那段時間我們是沒有薪水的。」
林文齡代理老師經驗超過10年，每天工作時間甚至比正式老師還多，由於礙於法規簽約規定，換算下來等於代理老師寒暑假沒薪水，只能領10個月，比正式老師少2個月，林文齡就算教學經驗豐富，學校以續聘方式加薪，也還是只能領到11個月薪水，代理老師薪資問題浮上檯面。
代理老師林文齡：「當然是會有委屈啊，但是因為我們做的事情其實跟一般老師是一樣的，但只是說我們的差別，我們會比一般老師少了寒暑假的薪水。」
代理老師薪水短少，全教總點出原因，表示縣市政府為了省錢，對代理教師只給10個月的聘期，導致同樣是春風化雨的代理教師，每年一到了7月就失業，建議政府應該要將聘期定為1年，把全年薪水給代理教師。
公立國小人事室主任施寶華：「現在是少子化的關係，所以說很多學校都是遇缺不滿，因為還是會有實際的需要，所以我們還是會請代理老師來擔任這個工作。」
同樣付出辛苦教學，但代理老師就是無法同等薪水，加上少子化，正式老師越來越難卡位，也讓代理老師大嘆真的很辛苦！
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