9月失業率跌破 4%，回到3字頭，最新調查發現，平均要花2.6個月找到新工作，另外，61.1%的新鮮人目前處於上工狀態。
yes123求職網今天公布「職場新人與企業考核調查」，調查發現42.2%的新鮮人「已經找到第一份正職工作，而且在職中」；還有18.9%則是「換了第二份(含)以上的正職工作，而且在職中」。也就是，61.1%新鮮人目前處於「上工中」的狀態。
同時，調查也發現，從投遞履歷到被錄取，中間平均要花2.6個月，才找到一份正職工作。
另外，企業認為新人表現最佳的部分，主要有以下5點，包含「態度佳、虛心求教」、「不遲到早退、不請假」、「交辦的任務，使命必達」，以及「察言觀色，留意主管的心情好壞」、「快速融入公司文化，與同事相處融洽」。
不論新鮮人現在表現好不好，菜鳥們勢必都要歷經一段「職場陣痛期」。調查顯示，新鮮人平均估計花1.3個月就能適應職場環境；甚至有19.6%的人自認「馬上能適應」。
同時，調查也發現，有高達92.1%新鮮人「曾經」被老闆或主管責罵過；另外，4成1的新人表示，「曾經」因公事哭泣過。
yes123求職網發言人楊宗斌提醒職場新鮮人，「做好」自己份內的工作，少些抱怨、多些用心；再期許「做滿」至少一年，畢竟太過頻繁地換工作，常常會被企業貼上「不穩定」的標籤，甚至成為某些公司的拒絕往來戶。
「職場新人與企業考核調查」是yes123求職網於2016年9月22日到10月5日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲(含)以上，且今年畢業或役畢的會員，會員有效問卷共1418份，信心水準為95%，誤差值為正負2.6%。至於企業部分，調查僱用過今年畢業或役畢員工的公司，企業有效問卷共988份，信心水準為95%，誤差值為正負3.12%。(中央社)
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