越來越多學生，趁著大學寒暑期空檔，申請企業實習，為得就是希望替履歷加分，或是直接畢業能有機會被留任，像是食品飲品品牌就開出實習缺，表現好的就一定會被任用。
穿上防塵衣，這是大四生Rody實習的泰國台商食品工廠，當初想增加經驗，替未來找工作鋪路，跟校方申請6周實習課程，觀摩生產線和學習行銷。
大四生Rody：「泰國的負責人都有特別跟我們說，要多加油喔，以後面試就有機會這樣。」
還有25歲的nicca，政大財政系，但想走電子商務，所以申請到飲料廠的網路團隊實習，半年後還沒畢業，就被公司留用。
電子商務人員Nicca：「我幫忙上這個購物平台，我不是相關背景出身的或是學資訊的等等之類的，那可能如果我沒有這段經驗幫助我，我可能在畢業時候是一張白紙。」
大學生瘋實習，根據人力銀行調查，不少企業也願意給機會，3成4有開實習名額，而5成7企業認為實習對履歷有加分，也因此包括雲林科大虎尾等，就有學系讓學生大三就修完學分，大四利用時間實習。
飲品大廠人資主管王有蘋：「他們這些能力留任下來，其實就是我們企業未來在日常工作需要看到的。」
畢竟還沒進職場前，學生就先認識企業文化，企業又能先看學生表現，雙方各取所需，讓實習經驗替履歷加分。
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