9月28日行政院拍板定案勞工放假，但這一天明明是教師節，大部分老師們卻沒有放假，因為他們不是勞工而是軍公教，但很多家長不知道，原來私立幼兒園的老師，因為不是純教學，兼任行政職，適用勞基法等同於勞工，幼兒園會一併跟著放假；因此全台將近30萬名的私立幼兒園學生，928也會放假，但如果他們的爸媽是「非勞工」身分，可能面臨沒得托育的窘境。
記者劉懿萱：「不少家長趁著假日帶小朋友來樂園玩，不過接下來928這一天只有勞工可放，軍公教的小孩變成無人可帶。」
9月28日軍公教沒放假，但家裡的孩子念的如果是「私立幼兒園」，當天可是有一天假。
家長：「有一點不公平，軍人在家的時間已經不多，通常就找公婆帶或者自己媽媽帶，不然就是真的沒有辦法就請假。」
因為私立幼兒園老師並非純教學，還會兼行政職，所以適用在勞動基準法內，也就是等同「勞工」跟著國定假日一起放，全台私立幼兒園學生將近3萬名，這一天都可以不用去上學。
但翻開人事行政局辦公日曆來看，9月只放中秋節、928教師節，明明也是勞工法定休假日，卻沒任何標示，意思是「非勞工」身分當天沒放假。
私立幼兒園園長：「目前我們都沒有接到教育局的通知，尤其是我們私立學校來講的話，家長的聲音有時候我們會多考慮家長必須要上班，可能我們必須還是要提供托育服務。」
行政院都拍板立案說928勞工要放假，但私立幼兒園面對老師、家長，呈現尷尬兩難，還不敢通知家長，只能先觀望等著，但要是軍公教身分的爸媽不知情，無法提早應變，就怕太臨時到了928，不知道孩子要送去哪裡托育。
Blueseeds天然初萃精油
