6月畢業季！　大馬捧「4百」職缺跨海撈人才

新政府推南向政策，不只從觀光下手，用簡化措施吸引東協國家來台，現在更將觸角延伸到產業界，因應6月畢業季，廣邀馬來西亞30多家企業來台徵才，開出4百個職缺，不過就薪資行情來看，台灣平均高出3到5千，不過大馬多語併行，也有畢業生看準企業可以邊工作邊加強語言、開拓視野利多，計畫轉往海外發展。

馬來西亞廠商：「我們有辦一些活動。」

厚厚一疊資料熱情解說，畢業季來臨，企業徵才跟著開跑，馬來西亞餐飲、旅遊、半導體，30家企業捧著4百個職缺，來台大舉徵才。

馬來西亞食品廠人事經理陳雲鳳：「馬來西亞市場面對一個問題，就是說很多馬來西亞的人員都跑去新加坡工作，因為兌換率的問題。」

馬來西亞商業協會理事長劉康捷：「拿到跨國的經驗，尤其是跨國的文化、跨國的語言、跨國的宗教，這個是我覺得在南向政策裡也好，或者去東協、東南亞做生意，必須重要的是人才的交流。」

當地人才缺，受惠政府推新南向政策，東協國家觸角伸進台灣，不過就薪資行情來看，以馬幣和台幣匯率1比8換算，大學應屆畢業生，台灣服務業起薪落在23到27k，大馬只有19到20k，製造業和科技業也以台灣比較高，不過不少學生看準大馬中英台多語並行，增進外語能力外，更能開拓視野，有的大馬留台生則是想把技術帶回家。

大馬留台生：「設計行業在台灣比較發達，馬來西亞這個行業還不是很好，想說學了回去馬來西亞發展，真的是做比較，看能不能留在台灣。」

台馬雙向交流，新南向政策，告別依賴單一市場，不只從觀光下手，更要逐步從產業面創造更大經濟效益。

圖／TVBS