畢業季即將到來，不少頂著高學歷的準畢業生在出社會後就一定找得到好工作嗎？根據統計截至103年底，國內碩博士人口已經達到123.7萬人，平均每10人就有1人是碩士畢業，有中小企業老闆就指出，其實擁有一技之長比學歷更重要，只是部分系所在105年研究所報考人數上，還是逆勢成長其中以工程類的報考人數最多。
台北城市大學電通系主任詹勳鴻：「在量測這個一個很重要就是角度的問題，這要用量角器。」
記者曾奕慈：「現在有不少企業老闆因為技術考量，寧願花大錢請技職生，也不願花小錢請沒有特殊專長的大學生甚至是研究生。」
即將到來的畢業季，不只是畢業生急找工作，企業也忙著尋覓人才，即使台灣在2015年底失業率高達3.9%，但缺工率卻同樣不相上下，中小企業老闆就指出，台灣欠缺具有一技之長的人才是主要原因。
友傑自動化機械董事長鄧貴友：「基本上我們如果要徵求技術方面的人才，我會先讓他磨最基本的，比如說鑽頭、車刀、洗刀，如果他不會這些專業的，這個最基本的門檻的話，那我們就不會錄取。」
因為自己就是技職體系出身，即使過去在校成績總是最後一名，但累積了10多張技術證照，創業30年來也讓他明白了畢業生求職前擁有一技之長的重要性。
其實根據調查，104年大學指考分發放榜，一共5萬多人完全志願登記，錄取了4萬8537人錄取率高達95.58%，不只是大學生滿街都是，研究所方面根據內政部統計截至103年底，國內碩博士人口已達123.7萬人，平均每10人就有1人擁有研究所學歷。
1111人力銀行副總李大華：「其實研究生跟一般大學畢業生，人數已經快要不相上下了，所以這樣看起來就是說，慢慢學歷通膨學歷貶值的問題，會出現往上移動到研究所這端也就是碩士。」
畢業於台大經濟研究所的莊小姐取得碩士學位後，感嘆高學歷卻拿不到理想的薪水，讓碩士文憑只成了一張進入職場的入門票，之後選擇到日本工作2年多，累積了自己的實力，最後看準台灣職場的發揮空間，才有勇氣回台工作。
台大碩士畢業生莊雅祺：「可能你選擇性會比較多，可是實際上你進入企業後，人家看的還是你的能力，你到底可以發揮到多少。」
但其實105年研究所的報考人數，已經有明顯的逆勢回溫，根據網路公司調查，以台清交成4所學校的報考人數來看相較於104年，105年的報考人數分別有13%、18%、15%和11%的成長，以成大來看電機工程學系報考人數最多一共935人，錄取率最低的則是財務金融研究所不到4%。
1111人力銀行副總李大華：「大概最好找工作的，大概就是理工類、金融、資管相關的科系，其實他們的薪資都是普遍來講平均是比較高的。」
台北城市大學電通系主任詹勳鴻：「因為我們有一個待測的線。」
理工類的畢業生越來越吃香，有技職學校為了加強，學生和業界接軌的能力，便和企業進行產學合作。
台北城市大學電通系主任詹勳鴻：「因為他在大三、大四開始接觸到業界，所有的設備、所有的資源，那這樣對學生來講，他畢業的時候他知道他自己的方向，出到社會公司也不用再特意地去培養他們。」
台北城市大學學生：「對於未來我希望可以，除了在學校學習之外，我可以提早去實習，實習直接學習業界中需要的能力。」
面試人員：「會希望說實習完之後，能夠繼續留任公司這樣子嗎？」
企業研發中心不但直接進駐校園，甚至直接來到學校面試從實習生找起，即使沒有念到碩博士，只要選對產業和入門方式，未來在進入職場後也能順利發揮所長。
圖／TVBS
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