台灣生育率居全球最低，人口嚴重老化，少子化再加上低薪、國際人才不足等困境下，經濟開放進軍亞洲、放眼國際是未來勢在必行的趨勢。亞洲新興市場正在崛起，其中東協印度市場，不論是人才或經濟成就上的表現，在未來都將是成長最快的地區；全球品牌管理協會邀請台灣10家大學以及四大會計師事務所等11家企業加入GGC Club，協助在台灣就學的東協印度學生或對東協印度市場有興趣的台灣學生加入各合作企業的實習計劃。期許透過產學合作的方式，培養更多國際人才，協助台灣企業在亞洲盃佈局。
台灣新移民之子突破50萬大關，因此對台灣的影響越來越重要。目前世界各國正投入大量的金錢和人力開發此市場，培育未來潛在人力資源，台灣企業當然不能置身事外。不過在少子化、國際人才不足等困境下，全球品牌管理協會認為，培育東協印度市場的青年領袖，協助台灣廠商進軍全球市場應是可行且刻不容緩的策略，企業也可藉此為台灣社會善盡企業社會責任(CSR)，達到人才永續經營的目標。
因此全球品牌管理協會今(11)日宣布，邀請政治、清華、交通等10所大學、玉山金控以及四大會計師事務所等10家企業加入，將國外的人才納為己用，同時也幫助台灣對於到當地就學或就業有興趣的青年人有更多的機會。
曾經擔任中華民國駐印度代表、現職為中華郵政董事長翁文祺表示，清華大學是最早開始招納印度人才的學校，當地從2008年2千萬人口卻沒有地鐵站，到現在已有逾200個地鐵站，經濟進步神速，陸續也有台商進駐投資，而目前該計畫中也有2500位東協印度的人才參與，希望未來可以呈倍數成長，讓台灣前進亞洲、邁向全球。
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