暑期實習到底能不能領薪水？大學生很關心，不過台北市長柯文哲認為，沒收學費就很不錯了，怎能要求要有薪水！這下子在網路上引爆正反兩派爭論，有人認為勞務工作就應該支薪，也有學生強調，學經驗最重要，而學者則是認為可以當作是一種鼓勵性質的獎助金，重點是學習態度的塑造，不是有沒有錢領。
這邊忙著鑽孔，另一頭聚精會神正在鋸木頭，這是工業設計系學生大學4年一定得經歷的工廠實習體驗，不少學校會安排這類課程，但面對「實習」，學生各有不同看法。
學生：「實習有時候可能是為了學分啊，我來學東西，我也是有在工作勞動啊，有勞動就是要有那個(薪水)。」
學生：「我覺得經驗比較重要。」
不過台北市長柯文哲和大學生對談時，一句「花時間教你，沒收學費就不錯了」，表態立場引爆網路爭論，有人說勞務行為本來就應該付費，也有人認為學東西就不該計較薪水，平衡理性一點的則是說實習跟打工根本不一樣，實際問問已經脫離學生身分的人，最知道「職場文化」。
民眾：「打工的話，他是去幫忙，那個就是說做不來的部分，他去幫忙，那不是你今天是去實習，你就是去學習事務、學習東西的，所以我認為就是說不應該計較這麼多。」
民眾：「因為公司給你這個機會讓你學習，我甚至覺得應該繳點學費。」
根據求職網統計，超過51%有實習經驗的學生，在結束後確實有領到「薪水」，平均不到1萬4，同時有45.5%的人，今年計畫參與實習，希望能月領1萬4以上。
學生：「不是完全是工作嘛，工作(外)一部分是學習，所以就拿一半(薪水)就好。」
空大管理與資訊學系教授陳松柏：「提供一點點的津貼或者是生活費、零用錢給實習生，我想算是把它當作一種獎助學金，算是鼓勵的現象。」
會有這種想法，就是因為有34.4%的學生，最怕實習的時候學不到東西，也有高達3成3的人認為，根本是處於放牛吃草沒有指導的狀況，另外有31.8%則是覺得被當作低薪勞力使用，不過抱持正面想法的也大有人在，53.6%的人說可以累積社會經歷，49.4%則是說對未來履歷有加分，另外4成2著重在與所學相關，當然也有33%的人，是希望可以提前卡位工作機會。
求職網副理楊宗斌：「其實外商公司對於實習生的計畫，確實是比較周密的，教他們一些職場的文化，跟職場技能從頭學起，而不是說一來就叫他們當就是公司裡面來分擔這種，人力有要產出的這樣的工讀生，我覺得這是比較正確的觀念啦，本土業者似乎比較欠缺，容易把這兩者混淆。」
所以蘋果實習生月薪可以達到7000元美金，逼近台幣21萬，另外進到Google實習，每個月也有5000美金的薪水，相當於15萬台幣，但或許是中西方職場文化差異，讓要不要付薪水給實習生成了搬上檯面的新話題。
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