五一勞動節,立院三讀通過「公司法」修正案,送給勞工一個禮物,未來公司有賺錢,勞工就有爭取加薪、分紅的依據,但細節、比例怎麼算,還是掌握在資方手上,多數勞工認為看得到吃不到;另外職場的血汗現象也未獲得改善,在勞動節這天,上萬名勞工走上街頭,遊行表達訴求。
遊行民眾:「員工要加薪,員工要加薪。」
五一勞動節,勞工上街遊行表訴求,隊伍出發前先朝總統府投擲煙霧彈,凱道飄散七彩煙霧一陣騷動,遭警方舉牌警告,勞工團體加上企業工會,主辦單位預估人數至少破2萬,四大訴求,縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣,反映職場血汗現象狀況未改善。
遊行民眾:「獎金都繳國庫啦!賺得錢再多也是這樣。」
遊行民眾:「盈餘的掌握都是在資方,掌握在老闆手上,他要不要給你,其實可以用很多巧立名目的方式。」
全國產業總工會理事長莊爵安:「應該讓員工還是工會,或是其餘相關的關係人,能夠實際的去參與,這樣的獎金分配計畫,要不然財務資訊的不透明不對等,我們擔心的變成是企業的另外一個漏洞。」
細節比例怎麼算,配套沒做好,終究是資方自己玩,另外中小企業和未上市上櫃公司也不適用,符合條件的並非全數勞工,看似勞動節大禮,還有討論空間。
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