郵差工作屢傳超時，有郵局發了一張「逾時工作紀錄表」，當成加班計算依據，逾時理由的選項除了天氣、交通等，或是「個人因素」的填寫區，卻沒有最根本的延誤原因「郵件超量」的勾選處，讓郵差忍不住投訴，因為對於大部分認真上班的郵差來說，加班原因是信件過多，而不是想要討加班費，但官方卻認為是個人因素，甚至還要求逾時簽退要寫「非因公務」，這樣勞檢單位來查才會過關。
時鐘顯示一早6點23分，郵局內已經有員工忙碌著，但簽到表的上班時間卻寫6點45分，8個人上班時間都一樣。
郵局主管vs.郵務士對話錄音：「如果你超時的話，請各位再備註一下寫『非因公務』或是寫個處理私事，這樣勞檢單位來查的時候，才不會被列為缺失。」
北市勞檢處長鄒子廉：「違反刑法，讓公務員登載不實的狀況，另外有可能規避、或是拒絕檢查的事實發生。」
錄音資料顯示，主管甚至交代簽退該怎麼填，北市勞檢處表示資料屬實要罰3-6萬，登載不實觸犯刑法要送地檢署。
4月連續傳出有郵務士疑似過勞死，跟員工被要求先簽退再加班；有郵務士突然被要求填紀錄表，當中逾時原因有天候、交通等「個人因素」，卻沒有地方可以填其他原因。
投訴郵務士：「那張單給我們寫，我就真的不知道怎麼寫，因為我們每天送多少信、多少公斤、掛號幾件都寫在上面，主管都知道啊，好像是說是我們自己(要晚下班)，上面就寫是『個人因素』。」
中華郵政表示只是加班依據，表格會修正，但郵務士擔心多填了單子，可能會被貼上「偷懶」標籤。
投訴郵務士：「如果用打卡的就比較準確，不用再爭你自己偷懶或是怎樣，我們才不想討加班費，我們只希望早點下班，早點把事情做完。」
中華郵政台北局副理薛門騫：「行政單位都是用刷卡的方式，那郵務單位目前還沒有實施，但是我們有找一個小單位試辦看看。」
紙本簽到存在造假空間，郵務士也是勞工，想跟一般上班族一樣打卡，卻還要「試辦」，也難怪血汗狀況層出不窮。
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