台灣雅虎奇摩傳出無預警裁員百人，離職員工說，大多都是工程師，不過也有電子商務和媒體部門，都是上班到一半才突然接到資遣通知，就得打包回家，而在職員工透露，聽說每週都裁員，大家都人心惶惶，但詢問台灣雅虎奇摩則回應，不對公司內部做任何評論。
免費早餐和咖啡，台灣雅虎奇摩用好福利徵才，不過卻傳出本週開始大裁員。
Yahoo被資遣員工：「做事做到一半，然後把你叫到會議室啊，就遞一個文件給你，就告訴你就做到今天，理由講縮編而已，就全球縮編。」
上班無預警接到離職通知，當天就得辦妥手續走人，內部員工透露，裁員人數約120人佔整體1/10，包括工程師、產品開發、電子商務和媒體事業，先前大舉徵才的頁面，點開之後人力銀行所有職缺已經下架，而看到隔壁同事開始打包，在職員工心情很浮動。
Yahoo現職員工：「最近的裁員好像就是每個禮拜都會有，所以大家會覺得說有點沒有心思在工作上面。」
公司內部人心惶惶，就怕自己成為下個目標，其實台灣雅虎首頁才剛大改版推個人化，要迎戰強敵谷歌，業界也透露，雅虎購物平台這幾年面臨強烈競爭，對手pchome搶快推6小時到貨，Yahoo則是24小時，而新興博客來、momo購物和燦坤夾擊，Yahoo不再一家獨大，再加上全球雅虎策略是縮編精簡人力，恐怕不只一波解雇潮。
Yahoo被資遣員工：「有說競爭比較激烈，所以必須要有些新的策略，或是新的一些人員的流動，來看能不能帶動一些新想法，來帶動業績的成長。」
不過聯繫台灣雅虎奇摩公關，回應公司內部事務一律不評論，但北市勞工局已經發函，要求Yahoo說明，要了解裁員過程是否違法。
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