台北市長柯文哲「進口外配」的說法引起軒然大波，事實上根據調查，到了2030年，台灣25歲的青壯年將有13.5%是新住民子女，如何讓他們成為提升台灣競爭力的勞動人口？其新住民家庭成長協會表示，這些外籍配偶帶著母國的文化和語言到台灣，如果能教導子女，那麼這些新住民二代，就能成為台灣競爭東協的關鍵戰力！
新北市聯合服務中心魏麗羨：「您好，有什麼需要協助的。」
櫃檯前用母語，輔導來諮詢的外籍配偶，她叫魏麗羨，來自印尼，嫁到台灣將近15年，現在在新北市聯合服務中心工作。
新北市聯合服務中心魏麗羨：「簡單的會話我有教他們，但是畢竟在台灣的環境就是跟家人，大部分講中文。」
魏麗羨有2個小孩，都就讀國中，他們是在台灣土生土長的新住民二代，過去外界印象有文化以及語言適應問題，但這些都將成為新住民的優勢。
新住民家庭成長協會執行長柯宇玲：「這些外籍的媽媽其實他們攜帶很好，母國的語言跟文化這塊，這塊是台灣非常有利的人力資本，它有幫助我們一些廠商，可以很快的打進東協，可是我也看到很多的外籍配偶家庭，他們還沒有意識到他們有這樣的優勢。」
外籍配偶嫁到台灣，政府輔導就業，針對新住民二代，目標放在培養優勢，目前全台有49萬新住民，其中以新北市最多，有9萬多人，當中的新住民二代超過3萬人。
新北市府教育局科長黃麗玲：「東協經貿共同體這麼發達的趨勢之下，我怎麼去發展優勢出來，能夠培養我們自己國家的競爭性人才，針對新住民的二代培育，最近也有一個想要做的昂揚計畫，包括從國小國中的文化認知，一直到國中高中的職業認知，最後到高職大專生的企業見習。」
新北市有全台唯一的多元服務平台，每天有來自不同國家的外籍配偶，提供印尼、緬甸、泰國、越南、中文、英文，6種語言服務外籍民眾，根據統計，台灣到了2030年的時候，25歲的青壯年世代將有13.5%是新住民子女，在少子化影響下，這些新住民二代，都將成為台灣提升國際競爭力的關鍵份子。
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