各級學校陸續開學！但北市私立金甌女中開學很不愉快，因為老師們在過年前2天才知道，今年沒有年終獎金，加上近幾年薪水縮減，開學典禮上，老師們選擇缺席做無聲抗議。操場上只有學生排排站，不見幾十位的老師，傳出校長受不了壓力萌生退意。校方則把原因指向少子化，96學年度金甌還有近4000學生，但103學年只剩2000出頭，學生數少了45%，營運出現虧損，第一個犧牲的卻是天天努力賣命的老師。
金甌女中老師：「金甌是一個歷史悠久的學校，真的沒想到會這樣子。」
辛苦了一整年，居然在除夕前2天才知道沒有年終獎金，北市私立金甌女中老師，氣憤又無奈，只能在開學典禮表達抗議，
穿著制服的學生在操場排排站，唯獨本來應該一一陪伴在旁邊的老師都不見了，通通缺席開學典禮。
金甌女中老師：「校方一直以經費不足，招生人數不足，學校支出大於收入的情況之下，他說學校要永續經營，就片面減薪。」
老師說沒年終獎金，只是壓垮駱駝的最後一根稻草，5年前開始校方就陸續刪減津貼，變相減薪，過去每周上24堂課的老師，薪水能高達10萬元，儘管現在每周上18堂課，時數略為減少，薪水卻對半砍。
金甌女中秘書蘇柳村：「今年我們招生不足，導致收支會虧損2100萬，另外就是我們今年，又為了要解決以前學校互助金的問題，那這個缺口將近2800萬。」
校方不諱言，過去一年虧損嚴重，其中少子化影響最大，全盛時期金甌有6000學生，而根據教育局資料，96學年度還有近4000名、102年跌破3000人，今年更只有2138人，8年學生人數減少45%。
高中職教師工會也透露，不少私校經營困難，今年年終獎金也都打折，金甌女中可不是單一個案，當學生越來越少，學校間競爭一樣激烈，怎麼做出特色，不少中間排名私校很苦惱。
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