上班族即將新春開工回到工作崗位，求職網站統計上班族最期待，新年度能夠加薪5%，相當於2到3千元，最想對老闆說的第一句話就是「幫我加薪」！雖然今年有65%企業願意加薪，但似乎還是集中在特定職務，也不見得人人都有好「薪情」。
上班族：「老闆請加薪，希望公司賺大錢，這樣我就可以加薪。」
上班族：「再多加一點啊，年終再多發一點囉。」
上班族迎接開工，都希望薪水行情也能有新氣象，最想對老闆說的話就是加薪，人力業者統計有高達65%企業今年有加薪計畫，但上班族實際感受卻是…。
上班族：「今年沒有(加薪)，不過年終拿不錯。」
上班族vs.記者：「去年沒有(加薪)，因為剛換工作，那今年呢？有可能加薪嗎？還不知道。」
上班族：「加10幾趴囉。」
似乎真的加到薪水的比較少，已經被調薪的職務集中業務銷售人員、技術人員，再來才是行政人員，上班族平均期待加薪幅度大約5%，也就是2到3千元，但企業願意調薪的幅度也有落差，只有3.7%。
人力銀行公關楊宗斌：「企業來講可能表達要加薪的企業多，但實質上不會全面加薪，還是以這種績效加薪為優先。」
兼差族：「做自己興趣，薪水可以自己掌控。」
也有的不想等老闆賞臉，乾脆靠自己一技之長賺點外快，跳槽也是幫自己加薪的好方法，年後不少企業大規模徵才，台塑集團3月開始徵求2100名儲備幹部，比往年增3成，年薪至少70萬起跳，保險業職缺3.5萬，歷年新高，科技業也有3萬人職缺，金控業持續擴編招募儲備幹部，今年釋出數萬個職缺，想要新春擁有好「薪情」，上班族除了痴痴等待，更可主動出擊開創新事業。
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