生小孩經濟壓力大，讓民眾不敢生，不過鴻海大手筆，將生育補助從原本6千塊提高到7萬，準媽媽還能有車資和補品補助，加上寶寶生日津貼，生一個就能領到16萬，其他像是信義房屋，第二胎後也能領到12萬，企業砸錢幫政府拚生育率，鼓勵員工增產報國可是羨煞不少人。
員工李妮臻：「請問你明天上午有空嗎？」
挺著大肚子工作，準媽媽李小姐還是很認真，這已經是第二胎，不過6個月的身孕，可是有計畫的「拚」出來的，因為公司補助高達12萬。
員工李妮臻：「就是有催促老公說，公司剛好有這樣的福利，我們也有第二胎的計畫，所以希望老公幫忙配合。」
笑得好靦腆，因為信義房屋有「催生條款」第一胎3千塊紅包，第二胎之後每胎12萬分12個月領。
員工吳偵筠：「我已經領了四個月津貼了。」
秀出小寶貝的照片，另一位員工同樣也因為12萬大紅包，努力生出第二個
員工吳偵筠：「因為有這樣的補助，所以就是也開始再計畫(繼續生)。」
就連鴻海也要拚幸福企業，郭董自己才剛生一個，現在也鼓勵旗下員工一起增產報國，原本只給6000元現在一口氣增加到7萬，寶寶前3歲每年還有1萬元生日紅包，準媽媽員工更給出3萬元車資，還有價值3萬的補品月子餐等福袋，等於生一個能領16萬，而且男員工照樣有生育津貼，其他像是金仁寶集團也補助6.6萬，華邦電也有每月5千塊的獎勵，
民眾：「補助越多越好啊，因為壓力比較低啊，壓力低的話 生的意願比較高，因為現在小孩教育費很貴，所以應該還是不會考慮。」
但還是有人覺得養小孩太貴了，不過各大集團有心幫忙減輕負擔，鼓勵員工努力做人努力領津貼。
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