​勞動部修法　例假上班可拿薪資雙倍

<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ken935700@tvbs.com.tw/201501/20150107153558432.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 勞動部研擬修法，未來僱主違法要求勞工例假日上班，明訂除了要發雙倍工資，還須在7天內補假給勞工，最快明年上路，如果雇主違反規定還會被罰2到30萬元罰鍰。 <br /> <br /> <br /> 百貨公司服務人員：「排隊一下喔！」 <br /> <br /> 百貨公司週年慶生意強強滾，服務人員為了忙檔期，10天半個月沒休是常有的事情，勞動部研擬新法，例休日上班不但薪資要雙倍，還要在7天內完成補休。 <br /> <br /> 民眾：「希望也是跟政府走，可是並不是說像餐飲業可能就沒辦法，像我們百貨公司業，可能就還是要符合百貨公司規定，當然還是要落實，怎麼說這是一個基本的權益。」 <br /> <br /> 不少民眾認為看的到吃不到，依勞基法規定，勞工每工作7日至少有1日休假，但不少勞工的休假常被雇主取消，勞動部擬修法，員工例休上班除得領雙倍薪外，還需在7天內申請1天補休，新法預計明年上路，屆時雇主未確切執行，將開罰2至30萬。 <br /> <br /> 立委陳節如vs.勞動部長陳雄文：「如果沒有的話就違反相關規定，違反要如發現這個問題，我們當然第一個會做勞動檢查，第二個勞工也可以主動向我們申訴。」 <br /> <br /> 另外薪資單上，常常沒辦法讓人知道，加班費怎麼計算，未來也會要求僱主，必須提供計算明細，保障員工權益。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ken935700@tvbs.com.tw/201501/20150107153605970.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ken935700@tvbs.com.tw/201501/20150107153602315.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ken935700@tvbs.com.tw/201501/20150107153554683.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/wDJ_OZh-2Vk" width="640"></iframe> </body> </html>