受到少子化衝擊，近年來許多私立大學院校傳出招生不足，學校財務困難欠老師薪水的困境，因此教育部啟動退場機制，讓這些招生不佳的學校能順利退場，但是學校老師認為辦學不力，根本不是老師的問題，立委陳亭妃批評，學校一退場，土地資金充公，當然沒有學校會主動退場，尤其2016年少子化效應，新生將比現在更減少5萬人，恐怕還會再爆發一次大專院校倒閉危機。
永達技術學院老師：「教師被欠薪、工作權不保！」
屏東永達技術學院老師拉布條喊口號，抗議7個月沒發薪水，5年來招生每況愈下，如今學生只剩1400多人，老師80多人，今年新生更只招到近400人，另外曾傳出欠薪11個月的高雄高美醫專，一度傳出學生只剩200人，目前人數雖然回升，卻還是不足1000人，而高雄的高鳳數位內容學院，和新北市的馬偕醫學院，也傳出類似情況。
對於體質差的私校，教育部要列入輔導，如果期限內無法改善，不是整併、轉型就是解散，也就是所謂的退場機制，這樣的做法卻備受質疑。永達技術學院老師賴福林：「學校過多的問題責任不在我們啊，學校過多的問題，推責是我們辦學不優。」
而立委陳亭妃就認為，私校要退場就要清算，像學校的土地教室辦公室和剩餘資金，都要全數充公，以永達技術學院為例，市值大約20億元，學校就算擺爛，恐怕也不肯自願退場。立委陳亭妃：「(董事會)如果放棄了，他們的經營權就是依照私校法，必須是把所有的財產歸公，沒有一個董事會會去同意這樣子的一個做法。」
而最令人擔心的，還是在3年後的2016年虎年的少子化效應，大學新生會大減5萬人，教育部近20年廣設大學，如今要啟動退場機制，卻沒有完整配套，安排學校老師的出路，到時候衍生教師失業潮以及校產處理問題，令人憂心。
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