想在國內找個鐵飯碗當國小老師不容易，想到大陸的台商學校當老師，更是搶破頭。位於大陸東莞的台商學校，趁著學期結束到台灣招募國小和高中老師，16個缺額，來了160個人報名競爭激烈。大家爭著到大陸任教，因為進修機會比台灣更多，而且每個月多出的一兩萬的海外加給，更是誘因。
把自行準備的教具擺到定位，這位剛退伍的曾老師連夜趕車北上，參加大陸東莞台商學校的教師甄試，狀況百出。報考老師曾佳銘：「老師說1、2、3木頭人的時候，你們要怎麼樣啊？」
教具不幫忙也就算了，這時主考官還變成了小朋友，給老師出難題。主考官：「老師那一張桌子不平。」報名考生曾佳銘：「老師把它拿起來再貼一次。」主考官：「老師你乾脆不要貼，用寫的好了。」
台商學校找老師，考試程序比照台灣，16個教師缺額，來了160個老師報名，競爭激烈。報考老師曾佳銘：「對我來說算是一個挑戰吧！因為從小到大我都在台南工作，然後想說趁這個機會到大陸去看能不能發展出一個事業。」報考老師施秀蓉：「他們時常辦研習有到澳門香港研習，然後在台灣可能就只能在縣內或跨越縣市(研習)。」
試場裡，只見老師們如臨大敵，準備應考。然而，搶破頭的原因，除了未來發展性高，各項福利比一比，留在台灣教書，本薪相同，但在大陸教書，每個月可多領一兩萬的海外加給，同時有機會到港澳進修，而且學校不但負擔在大陸的食宿問題，老師還能攜家帶眷前往。優厚待遇，吸引優良老師前往，也讓台商學校今年有4位國中學生，基測成績達到前3志願水準，但卻選擇留在當地，繼續升學。東莞台商學校校長陳金�：「看到學校的成長跟進步，三則是在這樣住宿的親師互動跟學校也產生了很深厚的情誼。」
想到大陸作育英才，老師們先在台灣分高下。
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