因應低底薪新趨勢　職場掀起兼差熱

過去一個人一份工作的現象已經在漸漸改變，主計處最新調查顯示，在近百萬的求職人口中，有高達39萬想找的是第二份工作，這麼多兼差族可不真的樂在工作，而是職場低底薪的趨勢，讓大家不得不犧牲休假搶當兼差族。</p>

附近民眾都知道這是一間美女早餐店，燦爛的笑容，在價目表、菜單上都看得到，可別以為她只是美美的工讀生，71年次大四生的王筑祈就是這兒的老闆，誰說七年級一定是草苺族，她可是超級兼差搶錢族。

上午開店下午上課不覺得苦，外型亮眼的她，還常接通告充當主持人，或上上節目，一節2、3千，不無小補。學生兼差族王筑祈：「像比基尼女郎、Show Girl、賣衣服，現在做早餐店還有家教。」記者：「怎麼會想做這麼多工作？」學生兼差族王筑祈：「因為覺得想賺錢，又喜歡花錢。」

學生族狂兼差為的是賺錢一圓開店夢。而這位工作3年的陳小姐，雖然已經是一天8小時的全職上班族，不過下班時間一到，她的目的地可不是回家。上班兼差族陳小姐：「下班了，但還有另一個班要上，我要去耳鼻喉科當掛號小姐，周日還要去吧台當服務生。」記者：「為什麼這麼拚？」上班兼差族陳小姐：「沒辦法，薪水這麼低，明年又低底薪，不多賺點錢，連治裝費都沒有了。」

這些不只是個案，一份工作真的已經不夠看，主計處最新調查顯示，有高達39萬人想找第二分工作，等於平均每10個人，有4個人在找兼差。人力專家楊智斐：「以兼職工作機會來說，台北市、台北縣加起來不會超過2萬，所以現在是求多於供。」

兼差市場沒有需求的大，求職陷阱更多，兼差族要小心提防，最好要求和雇主簽定切結書，犧牲休閒打拚的代價，才能有保障。</p>