農曆年節即將到來，老闆開始發年終獎金，但是華航子公司員工，包括華夏、華膳、華廚、桃勤4家公司，這次只拿到2個月加6萬元的年終獎金，不滿獎金連母公司4.7個月加9萬的低標都達不到，希望公司加碼又被拒絕，於是4家子公司員工開始集體準時下班，拒絕加班，甚至因此造成華航一架桃園飛往德里的班機，延遲1小時。
員工開著行李運送車，滿身大汗，但每個人臉上都看不到笑容，原來是因為不滿意年終獎金遠低於母公司華航，所以他們決定站出來，捍衛自己的權益。記者：「你們工作量提高了多少？」桃勤員工：「至少30、40%。」
華航旗下4間華夏、華膳、華廚、桃勤，基本薪資本來就比較低，而去年華航優秀員工，年終6.8個月加9萬，低標也有4.7個月加9萬，這次因為直航，航班增加，子公司要求超過2個月加6萬的獎金，卻被打回票。機場聯合會會長楊少庸：「華航在產生不好的狀況，我們都跟它共體時艱，那時相對我們的匯率，還有折讓都給華航。」
4家子公司員工集體動員，要求準時下班，並拒絕加班，打算集體罷工抗議，目前也影響華航一架桃園飛往德里的班機，遲了1小時。
旅客：「(2個月年終)已經算滿多的。」記者：「妳今年有這麼多嗎？」旅客：「沒那麼多，比上不足，比下有餘啊，有這份工作就好好珍惜它，外面工作不好找。」
民眾認為，跟其他民間企業比起來，2個月的年終獎金已經算不錯，只是老闆賺錢，沒有大手筆犒賞，員工心酸，也苦了旅客。
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