11/4傅爾布萊特計畫AI人才英語論壇　TVBS Tech X 台師大共同主辦

記者：王筱軒
發佈時間：2026.10.27 12:13
最後更新時間：2026.10.27 12:13

記者：王筱軒
發佈時間：2026.10.27 12:13
最後更新時間：2026.10.27 12:13

「無邊界工作：AI 時代的職涯重塑」英語論壇，邀請學界、產業與媒體專家，與大學生和研究生，共同探討 AI 如何改變求職與選才，以及年輕世代如何在跨文化職場中找到自己的位置。(圖/TVBS)

今年是傅爾布萊特計畫(Fulbright Program)創立 80 週年，學術交流基金會（Fulbright Taiwan，以下簡稱 FSE），與 TVBS TECH、國立臺灣師範大學通識教育中心11月4 日早上10:00，共同舉辦Work Without Borders: Reimagining Careers in the AI Era (無邊界工作：AI 時代的職涯重塑) 英語論壇，邀請學界、產業與媒體專家，與大學生和研究生，共同探討 AI 如何改變求職與選才，以及年輕世代如何在跨文化職場中找到自己的位置。即日起開放報名。論壇由TVBS新聞部全球事務組組長龔向華(Dimitri Bruyas)主持，TVBS AI 未來科技部經理楊世鐸，也將在論壇中分享TVBS在AI科技上的發展。

國立臺灣師範大學副教務長、通識教育中心主任方偉達特聘教授方偉達表示，人工智慧不僅是科技創新的引擎，更是重塑教育與產業的重要力量。面對AI時代，我們需要培養的不只是善用工具的人才，更是具備跨域整合、批判思考、倫理素養與創新能力的未來領導者。臺師大目前將AI納入到大學生之基本能力，提升和語文、外文、體育同等地位，持續深化跨域學習與AI教育，促進學術與產業合作，讓科技創新與人文關懷並進，共同培育引領永續未來的AI人才。

1946 年美國參議員傅爾布萊特(J. William Fulbright)推動的《傅爾布萊特法案》簽署通過，次年計畫正式啟動。他相信，透過教育與人才交流，人與人之間能更相互理解，也就是 Fulbright 的核心願景："a little more knowledge, a little less conflict"（多一點知識，少一點衝突）。80 年後，這個理念在 AI 時代有了新的意義。技術快速改變工作型態，職場也愈來愈跨國、跨文化、跨領域。FSE 長期促進台美學術與文化交流，也持續關注青年職涯發展與人才培育。我們希望這場論壇能讓年輕人看見：除了技術能力，跨文化溝通、批判思考與說故事的能力，同樣是 AI 時代不可或缺的競爭力。FSE 執行長那原道博士表示，我們希望讓年輕人不只是被動適應，而是帶著國際視野、跨文化能力與同理心，主動規劃自己的職涯。

TVBS新聞部副總監，TVBS TECH論壇製作人楊樺則表示，AI正在改變新聞媒體的內容產製與工作流程，也讓各行各業重新思考需要什麼樣的人才。對年輕世代而言，熟悉AI工具已是重要的基本能力，而判斷資訊真偽、理解不同文化，以及把複雜問題說清楚的能力，更將影響個人的職涯發展。楊樺期待透過這場論壇，讓學生從學界、產業與媒體的不同經驗出發，思考如何結合自身專業與AI，開拓跨領域、跨國界的職涯機會。

論壇全程以英語進行，內容包括：

主題演講： 邀請國立臺灣大學國家發展研究所教授、傅爾布萊特學友張國暉，以 Borders Still Matter, But They Leak: The Geopolitics of Careers in the Age of AI 為題，探討 AI 如何打破地域限制，以及年輕人如何主動規劃跨文化、無邊界的國際職涯。
焦點對談： 以 Demystifying AI in Recruitment: What Employers Want and How to Prepare 為題，由 TVBS 新聞部全球事務組龔向華（Dimitri Bruyas）主持，並邀請四位講者從不同面向對談：
- 張育菱：國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所助理教授
- 楊世鐸：TVBS AI 未來科技部經理
- Alan McIvor：Paul Wright Group 業務執行主管暨獵才專家
- Tony Martinez：德州理工大學電影研究教授、Fulbright Taiwan 美籍學者
現場問答： 論壇設有 15 分鐘 Q&A，讓同學直接向講者提問。