T閱讀／第28屆金書獎作品推薦 擺脫內耗與經營地雷！帶企業突破瓶頸

為協助國內中小企業掌握最新的產業新知、提升經營管理實力，經濟部中小及新創企業署近日舉辦「第28屆金書獎表揚活動暨分享會」。本屆盛會總共吸引174本優秀商業著作同場角逐，經過多位專家學者嚴格審查，最終精選出20本優良金書，範疇橫跨經營管理、科技資訊與創新創業三大領域。政府期盼藉由這些獲獎書籍的推廣，帶領企業主汲取前瞻洞察、開擴國際視野，進一步把知識轉化成實質的成長動能，全方位強化競爭優勢。

以下特別針對經營管理類獲得殊榮的三本金書進行深入剖析：

擺脫管理內耗啟動群商運作 蜂巢思維打造企業翻轉新契機

企業碰上積弊成習、對手強勢襲來以及動盪世局，到底該怎麼跨出變革關鍵第一步？《蜂巢思維：企業面對積弊成習、對手強勢競爭與動盪世局，如何創造有意義且持久的變革》給出全新視野。傳統高智商與高情商早已出現瓶頸，面對跨部門協作、虛實整合與文化轉型，光靠個人能力根本拉不動整個團隊。作者希凡．麥克赫爾（Siobhan McHale）畢業於雪菲爾大學組織心理學碩士，擁有三十年職場群體互動研究經驗，甚至曾獲Thinkers50評選為最可能改變未來的思想家。這項研究源自她八歲觀察果園蜜蜂的體驗，後續在跨國企業擔任變革執行高層時親自實踐，最亮眼的成績就是協助墨爾本的澳洲及紐西蘭銀行集團，耗時七年從國內績效最差翻轉為道瓊永續發展指數全球第一名，連哈佛大學教授約翰．科特都納入個案研究。

過度控制往往導致管理失靈，領導者親力親為反而扼殺團隊自主性。本書強調關鍵在於啟動群體智商，透過「群體動力九大法則」與「蜂巢濾鏡」四步驟，讓智慧自然湧現。案例橫跨各行各業，氣墊專家團隊愛茉莉太平洋營收大幅成長二成，衝上40億美元，股價狂飆超過250%；孩之寶從傳統玩具製造商蛻變為明星製造者，營收突破64.2億美元；WD40讓公司化身蜂群，營收從1.379億美元一路衝至4.881億美元；亞馬遜靠著兩個披薩模式與六頁書，電子書搶下全球三分之二市場，營收達4,690億美元名列財星五百強第二；蘋果憑藉專家治理與創新，連續十六年獲選最景仰公司；Spotify運用小型團隊實驗，每年廣告營收衝破12億美元。本書附帶圖像化組織模型圖與實戰經驗，是高階經理人、中階主管與人資顧問突破瓶頸的最佳指引，譯者謝慈則以細緻筆觸忠實呈現這套國際變革指南。

一萬家企業輔導精髓 日本王牌稅理士破解開店獲利密碼

台灣手搖飲店多達2.2萬家，超商更是突破1.3萬家，開店成了跨入創業的首選途徑。統計數據卻血淋淋揭露，第一年倒閉率衝上九成，五年存活率只剩1%。《珍珠奶茶店去哪了？搞懂40種銷售密技！將無名小店變成排隊名店》正是一本拯救街頭小店的實戰手冊。作者菅原由一是日本SMG稅理士事務所代表，青年時期經歷退學與挫折，憑藉比別人多三倍的努力考取資格，立志扭轉稅理士只處理申報的刻板印象。他在東京、名古屋、大阪等地成立事務所，研發出銀行高度認可的財務分析手法，輔導過上萬家企業，貸款核准率高達九成五，客戶獲利比例高達八成五，遠超越日本全國平均的三成。他在影音平台開設頻道《脫・稅理士菅原君》短短一年突破38萬訂閱，如今已累積超過166萬訂閱，持續引發媒體熱烈報導。

本書將萬家企業經驗濃縮為6大策略與40項銷售密技，全方位涵蓋趨勢洞察、集客引流、定價心理學、成本控管與網路行銷。全書搭配漫畫與圖解，完全沒有繁複的財務門檻，讓創業者輕鬆理解商業運作機制。從路邊手搖飲到街頭酒吧的獲利邏輯，每個密技都附上失敗教訓與成功轉型的對照。譯者張竹芋精準翻譯，完美呈現這本迎合新創政策、直擊中小企業痛點的創業指引。

跨越五代同堂競爭 1%獨角獸人才十二項關鍵習慣大公開

面對職場不可預知的挑戰，光靠天賦早已不夠。《獨角獸習慣：1%珍稀人才的做事之道》掀起全美職涯討論熱潮。美國知名財經雜誌《Kiplinger》盛讚本書是最實用且最值得一讀的作品。作者威廉．范德布洛曼（William Vanderbloemen）是范德布洛曼徵才集團創辦人，擁有十餘年主任牧師經驗與高階獵才實務，公司曾獲《富比士》提名全美最佳小企業、《創業家》提名全美最佳公司文化。他歷時15年，深入訪談超過3萬名應試者，精準提煉出超越專才與通才的頂尖「獨角獸人才」特質。

這項研究指出，決定職涯高度的核心在於12個日積月累的關鍵習慣：迅速反應、為人真誠、處事靈活、解決問題、先發制人、準備充分、懂得自知、充滿好奇、廣結善緣、討人喜歡、高生產力與目標導向。暢銷作家約翰．麥斯威爾、HubSpot共同創辦人布萊恩．哈利根等重量級人物皆全力推薦。譯者洪世民操刀翻譯，將這份數據驅動的職涯策略完整呈現在台灣讀者眼前，幫助工作者打造不可取代的職場價值。