影音／血基會爆人力荒逼跨區支援！員工通勤暴增3hr「0補助」工會怒了

血液基金會企業工會前往基金會門口抗議，指控基金會近年面臨人力不足，卻要求護理師、醫檢師及捐血車駕駛等員工頻繁跨縣市支援，交通方式和額外通勤時間卻得自行吸收，有人一天得多花2至3個小時通勤，工會要求建立合理的支援和補償制度；對此血液基金會回應，已調高汽機車交通補助，公共運輸必要轉乘費也採實支實付，強調相關制度都依法辦理。

工會成員高舉標語、喊出口號，來到血液基金會門口表達第一線員工心聲。血液基金會企業工會理事長謝緹縈表示，這些資源人力都不夠，現在還要求員工自行前往，沒有給任何資源，要自己想辦法去那裡上班。

工會指出，基金會近年面臨人力不足，但各地捐血點又一直開，變成需要跨縣市支援，交通方式卻得自行處理。謝緹縈認為，對外告訴人家說是幸福企業、是做慈善事業的基金會，卻因為這種跨縣市的強制調派，導致員工合理的通勤時間爆增2至3倍。有人得搭火車、轉乘公車，要不然就得騎Ubike或走路，通勤時間增加2至3個小時，也完全沒有補助，甚至有人下班了，早就已經沒車了。

血液基金會企業工會理事林則維表示，通勤並沒有任何額外的補助，只有交通費的一公里3塊，員工的津貼跟薪水完全沒有增加，沒有增加的情況下，生命安全卻增加了風險，資方完全不聞不問。不只通勤時間增加2至3倍、風險也提高，還有隔天排班的時數問題，甚至點出一開始應徵內容也寫不用外派出差。工會認為，缺工應該是要由雇主補足人力、建立合理的制度，並不能用著公益的使命當成犧牲勞工權益的理由。林則維強調，勞資會議的時候，勞工局也說這已經算符合調動原則，但資方一樣不聞不問。

工會也指出，從去年開始就曾發動近300名員工聯署，希望和血液基金會協商，但雙方至今仍沒有共識，許多員工受不了跨縣市調度的精神壓力與負荷，紛紛離職或提早退休。工會遞交陳情書，血液基金會沒有人出面領取，不過有發布回應，表示針對工會指控，已修訂交通補助辦法，自用汽機車補助從每公里3元提高到6元，搭乘大眾運輸的必要轉乘費用也採實支實付。至於通勤時間，基金會強調，一般住家到固定工作場所不算工時，但上班時段的異地支援則會依法計算工時。衛福部及勞動部已經得知此事，未來也將介入調查。