外傭人權需要更多關注，根據台灣國際醫療行動協會統計，10通求助電話當中，就有3名外傭表示遭到雇主虐待或者性騷擾，超時工作。語言不通，以及封閉的工作環境，讓外傭難得到基本的人權保障。
這是上個月22號，來自印尼的露露控訴雇主2年來的暴力對待。滿身的傷痕，還有被剃的亂七八糟的頭髮，全都是露露擔任空服員的高薪夫妻檔雇主痛下的毒手，像露露這樣的個案，根據台灣國際醫療行動協會接獲的求助電話，幾乎每10通求助電話就有3通表示被雇主性騷擾，或者虐待。
因為在家裡工作很少和外界接觸，他們很難得到保護。國際醫療行動協會專員林純瑜：「家作為一個工作場域，是很這特殊的，因為它是一個私領域，它需要像家事服務法來保障。」
除了遭雇主虐待，還有不少女外籍勞工投訴，明明是以看護工申請來台，卻還得幫忙作家事。國際醫療行動協會專員林純瑜：「很可能從一大早做到晚上，而且他們工作太過複雜，她們必須幫傭，還要幫忙作家事。」
語言不通，更是外傭們無法投訴的原因之一，國際醫療行動協會也建議，希望為外傭成立母語熱線，希望儘早立法通過家事服務，讓居家工作的幫傭，也能享有基本工時及人權的保障。
