大環境不景氣，卻有遭資遣的員工，年年都請當年的總經理吃飯，利台紡織桃園廠20年前關廠，當年上百名員工被資遣，員工感謝老闆給予高額資遣費，還幫忙拆卸機具運往大陸組裝，甚至組成「利台老友會」，相約每年10月的最後一個星期日，請當年的總經理吃飯，走過20年，感恩的心始終如一。
一群中年人團聚辦桌吃飯，有說有笑，這可不是普通聚會，而是一群失業員工對當年老闆的感謝宴。利台老員工：「那我們相約一下，明年我們不在這個地方(舉辦)，我們往上面去(開百桌)，好不好，好。」
他們曾經都是利台紡織桃園廠的員工，1966年利台建廠，但1992年生產線轉往大陸，上百員工遭資遣卻不埋怨，因為老闆照顧員工，給了優於勞基法2倍的資遣費。記者(2008.10.26)：「這是你喔？」利台老員工這當然是我啊。」
被資遣仍心懷感激，老員工組成「利台老友會」，相約每年10月的最後一個星期日，請當年的總經理吃飯。利台老員工(2008.10.26)：「當年是想說以公司為家，在這公司待一輩子，沒想到社會變遷這麼快，退伍後的第一家公司，我所有技術都是在這間公司學。」
翻開員工小手冊，記憶全湧上心頭，老員工的聚會，20個寒暑不間斷，同樣是面臨失業和勞資衝突，他們覺得自己比別人幸運，沒有被欠薪，也沒和資方爆發大規模抗議。
利台員工把每年聚會當作是回娘家，而老闆也感激員工當年曾幫忙拆卸機具運到大陸組裝，勞資雙方留下的點點滴滴，沒有對立，反而是如同家人般的情感。
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