面試是許多求職者必經的關卡，一名網友分享，真正能在面試中拉開差距的，往往不是自我介紹有多流利，而是一些容易被忽略卻相當重要的細節。他整理出5個實用面試技巧，包括避免抱怨前公司、適時談薪資及履歷撰寫等重點。貼文曝光後，引發熱烈討論，不少網友直呼「超實用」。
別狂批前公司！面試官更在意你的動機
該名網友在Dcard表示，面試時切勿一直抱怨前公司或前主管，即使曾受委屈，面試官更想知道的是「求職者為何想加入新公司」，而非前公司的缺點。此外，當面試官詢問「還有沒有問題」時，也不要只回答「沒有」，可主動詢問新人前三個月的工作重點、公司對該職位的期待或團隊合作方式，藉此了解工作是否符合自身需求。至於薪資部分，他認為雙方有合作意願後，就可適時確認薪資區間，不必等到最後才談，以免浪費彼此時間。
履歷少寫空話！用實績取代形容詞更有力
在履歷撰寫方面，原PO建議，少用「抗壓性高」、「學習能力佳」、「善於溝通」等空泛形容詞，改以完成過的專案、參與活動或解決問題的實際經驗呈現，更能展現自身能力。他也分享自己工作幾年後最大的體悟，就是沒有錄取不代表能力不足，求職本就是雙向選擇，每一次面試都是認識自己優勢、累積經驗的機會，不必因幾封感謝函就否定自己。
網友熱議面試關鍵：自信與表達能力最重要
貼文曝光後，引發不少網友熱烈討論，有人表示「我認為面試最重要的是自信，有自信說出來的話才有說服力」、「自我介紹才是最重要的一環，能展現表達能力、思維邏輯與語言組織能力」，也有人分享「面試要講對方想聽的內容比較重要」、「我都把面試當成聊天、學習的機會」，更有網友直言，在已有工作的情況下面試，往往更能展現從容與自信。
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