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瑞銀提2大因素 預期Fed年底前可能釋出降息訊號

責任編輯 楊日欣 報導
發佈時間:2026/06/03 17:20
最後更新時間:2026/06/03 17:20
美國聯邦準備系統(Federal Reserve System)理事會標誌。(圖/達志影像美聯社)
美國聯邦準備系統(Federal Reserve System)理事會標誌。(圖/達志影像美聯社)

美國聯準會新任主席華許上任,外界關注美國聯準會後續貨幣政策動向。瑞銀表示,雖然市場預期Fed可能升息,但考量通膨預期、勞動市場狀況,Fed沒有升息理由,預期Fed今年底前可能釋出降息訊號,當市場轉為預期美國降息時,美元約有3%貶值空間。

瑞銀今天舉辦「亞洲外匯展望」線上媒體分享會。

 

媒體關注對於Fed貨幣政策看法,瑞銀財富管理投資總監辦公室亞太區外匯主管陳得能(Teck Leng Tan)表示,從利率期貨市場來看,市場預期未來1年內美國聯準會(Fed)可能升息約1到2次。不過,瑞銀考量2大因素,認為美國應不會升息。

陳得能提出2點觀察,一是關於通膨預期,因能源價格較高,美國通膨率確實偏高,但通膨在未來6個月到12個月內應會逐漸下降。不過,美國聯準會關注的不是目前通膨率,而是中長期的通膨預期,中期通膨預期維持在2.5%至2.7%之間。

 
第二,聯準會不只看通膨,也關注勞動市場表現,目前勞動市場並無外界所想得火熱。

陳得能指出,過去6個月美國失業率約在4.3%到4.5%,聯準會認為的長期均衡失業率4.2%,也就是說勞動市場仍略疲弱。昨天一份關於美國職缺的數據報告出爐,報告顯示,勞動市場並未如表面強勁,760萬個職缺數量高於市場預期,且職缺數比美國730萬失業人口來得多。

不過,陳得能表示,根據剛出爐的報告,令人擔心的是聘僱率水準僅3.5%、處在相當低的水平,代表市場上雖有許多職缺,但企業仍無法找到具備適當技能的人才填補職缺。另一個重要的數據是離職率,目前離職率僅1.9%,反映出很少人願意主動辭職找新工作,因為就業市場並不如表面看起來強勁。從勞動市場角度來看,Fed沒有升息的理由。

陳得能指出,考量相關原因,預期美國聯準會今年底前會釋放再次降息的訊號,強勢美元將逐漸減弱,當市場預期美國從升息轉為降息預期時,美元相較目前水準約有3%貶值空間。(中央社)
 
 

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