準時下班也算!她曝「職場10行為」恐遭白眼 網搖頭:慣老闆

  • 編輯黃若維
  • 發佈時間:2026.04.14 17:21
  • 最後更新時間:2026.04.14 17:21
一名00後的網友透露,自己準時下班隔天卻在會議上遭主管指責。(示意圖,非當事人/shutterstock達志影像)

一名00後的網友透露,自己準時下班隔天卻在會議上遭主管指責。(示意圖,非當事人/shutterstock達志影像)


越來越多2000年後出生的年輕人進入職場,因世代觀念、相處方式上有所不同,進而衍生出了「00後整頓職場」的流行詞。一名00後的女網友日前驚見10個在職場雖不違法,但會被白眼的行為,其中包括了準時下班、下班後不回訊息等,轉發後在網路上引發討論。

「在職場不違法但會被白眼」的10大行為


該名女網友在Dcard上發文提到,日前看到00後整頓職場的文章,突然想起來過去曾看到10個「在職場做了不違法,但會被白眼的行為」,其中包括了準時下班、午休真的去睡覺、開會沒有意見、只做份內工作、請病假真的在休息、下班後不回訊息、遇到情緒勒索不配合、不加入同事私下聚會、打扮太過精緻及有能力卻不搶風頭

原PO表示,自己與身邊的朋友都屬於00後,當時看到這些行為覺得難過又困惑。她也進一步舉例說明,有時候只是準時下班,卻還會在隔天會議被主管指責,「明明一堆人下班沒事,根本沒幹嘛還在報加班啊」。
 

貼文釣出不同世代網留言討論


貼文一出引發熱議,底下有不同世代的網友都認為,這些行為並未超出合理範圍,「我們根本不是在整頓職場,只是在做一個正常的勞工而已」、「我90後一樣都在做啊!出這清單的是慣老闆吧」、「我80年代啦,只能說你自己遇到爛老闆,這些清單我只會覺得誰管你啊,不用把自己想得太重要」、「我79年次最近新入職場,看著前輩們上下時段各15分鐘都不休息,然後下班交接每次都要拖延20分鐘左右,就已經覺得不能接受了」、「亂講什麼?我80後現在已經40歲了,這些根本都是再正常不過的東西,誰會白眼?正常公司都不會,除非你在底層公司。」
 

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