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奇葩公司規定!網點名「進廁所刷卡、被逼改名」:慣老闆沒極限

實習編輯 陳宥婷 報導
發佈時間:2026/04/07 18:16
最後更新時間:2026/04/07 18:16
職場規定百百種。(示意圖/shutterstock達志影像)
職場規定百百種。(示意圖/shutterstock達志影像)

職場規定百百種,許多公司的「奇葩規定」往往讓人直呼太誇張。近日有網友在Dcard發文分享,陪男友參觀公司環境時,竟發現公司廁所需要刷員工證才能進入,讓她當場傻眼,也想起過去曾聽聞部分科技業有「限制上廁所時間」的傳聞,如今親眼見到,仍感到震驚。

貼文曝光後,引發網友熱烈討論,不少人紛紛分享自己遇過的規定。有網友表示,曾在麵包店打工,店長要求員工「先打卡下班再繼續工作」,明顯違反勞基法,令人相當無奈,也有人透露,公司主管會透過手機連線監視器,隨時查看員工動態,甚至連上廁所太久都會被盯上,讓人壓力爆表。

 

此外,有網友指出,公司規定10點半上班,但薪資卻從11點才開始計算,半小時被視為「休息時間」,但若遲到卻照樣扣薪;還有人遇過遲到5分鐘就被扣半小時薪水,甚至遲到1分鐘直接罰錢。
 

公司超摳?「少一支藍筆」須自掏腰包補上


甚至有網友抱怨,飯店櫃檯規定筆筒內只能放固定數量與顏色的筆,少一支還得追查或自掏腰包補上;辦公桌不得擺放文件、椅背不能掛外套,連垃圾桶裡都不能有垃圾,讓員工苦不堪言。

 
也有網友指出,公司要求假日加班,若不出勤竟需提出就醫證明;另有人表示,不論病假、事假或喪假,一律得先用特休抵扣,讓員工權益大打折扣。

除了物資與時間的管控,有網友分享,入職後主管竟以「名字不符公司規定」為由,要求其去改名,在拒絕後老闆竟直接回話:「不改就不用來了!」
 


#公司規定#奇葩規定#上廁所時間#打卡#扣薪#罰錢

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