外表亮眼在職場固然有一定優勢，但外貌是否會成為錄取與否的絕對關鍵？日前一名女網友分享至牙醫診所面試的經驗，她表示，該診所牙助清一色是妝容精緻的美女，未料面試時，竟遭面試官嫌棄「本人與照片差太多」，連好友前往面試也遭遇類似情況，最終兩人皆未錄取，讓她們不禁自我懷疑：「是不是我們太醜所以不配？」貼文一出，隨即引發大批網友共鳴。
面試竟成「選妃現場」 妹子遭批皮膚黑、照騙
該名網友在Dcard發文分享，日前到牙醫診所面試時，院長第一件事請她脫下口罩，接著便拿著履歷不斷打量她，甚至直言：「也差太多了吧，皮膚有點黑」，整場面試過程草草結束，令她相當傻眼。原PO解釋，求職網上的照片是五年前畢業時所拍，當時有畫全妝，而現在僅塗防曬與遮瑕，確實有些許落差。返家不久，便收到未錄取通知，讓她不斷質疑是否是因為長相問題。
原PO提到，身邊友人隨後前往同一家診所面試，同樣被批評「跟照片差很大」、「眼睛有點小」而未獲錄取。她強調，兩人自17歲起便擔任牙助，經驗豐富且是相關科系出身，原以為能憑專業經歷錄取福利不錯的診所，卻因外貌慘遭打擊，讓兩人無奈感嘆：「我們一直在想是不是因為長得太醜才不配。」
網友無奈職場現實 意外釣出大批過來人相似經驗
貼文曝光後，吸引許多網友留言，「很多人都看外表在面試，正常」、「覺得不合理妳可以自己當老闆，妳也可以挑公司挑老闆挑員工，老闆不能挑自己順眼的喔？」、「很多工作都這樣，甚至看到男的應徵就打發掉」、「社會很現實的」、「是的，實際上這種面試就是在選妃，只是你們入不了他的眼」。
