輝達工程師注意！隨著AI智慧技術快速發展，Nvidia輝達執行長黃仁勳近日於GTC大會表示，若年薪50萬美元的高階工程師在人工智慧上的花費，不到其年薪一半，他將感到憂心、甚至生氣。黃仁勳進一步指出，他願意額外提供一半底薪的資源協助員工提升專業能力。
工程師AI預算成新標配
黃仁勳於GTC大會強調，「符元」將成為輝達未來招聘策略一部分。每位工程師可能將擁有年度符元預算，並享有相當於半數底薪的算力資源。這不僅提升員工專業能力至十倍，也為工程師帶來全新職場福利。他也強調，若年薪50萬美元（約新台幣1601萬元）的高階工程師在人工智慧上的花費不到其年薪一半，他將感到憂心甚至生氣。
AI技術成員工福利
根據Business Insider報導，科技公司正積極測試新獵才方式。除了薪資、獎金與股票外，額外提供人工智慧推論能力的使用權，已成吸引頂尖工程師的重要誘因。這代表AI技術發展下，算力資源逐漸成為企業搶才的關鍵。
隨著AI技術不斷進步，企業對於員工算力資源的投入已成主流。將硬體資源視為員工福利，除加速開發效率，也展現「輝達」等科技巨頭推動全體員工AI化的決心，確保在全球算力競賽中維持領先地位。
