政府將放寬外傭育兒申請資格,未來只要家中有一名12歲以下孩童就可以申請,預估政策上路後,將有超過144萬戶受惠。雖然很多家長表示期待,不過這也引發外界質疑,是否會壓縮到重症、高齡長者家庭,形成另一個「搶人大戰」?對此,中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示,「亞洲各國都在搶工,在稀缺人力下政府應該考慮優先順序,是否會針對重症家庭給予更多補貼?否則以薪資來看,未來外傭的選擇更多了,卻仍『供不應求』」。
外傭育兒壓縮重症、長者家庭?
中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧指出,雖然外界普遍認為,照護長者、重症、失能者,可能較為辛苦,反之育兒相對輕鬆,但其實並非如此。陳景寧說,「其實外籍看護不一定會想照顧小孩,因為小孩會跑來跑去,同時也要有相關技能,而在體力上還可能耗費較大」。因此兩者間不一定存在競爭關係,外傭可能還是會自行評估適合條件,來做選擇。
薪資才是重點!外傭育兒新市場「月薪估4萬起跳」
以目前外籍看護工在台薪資水準來看,定價約月薪2萬,不過還得加上各種成本,基本上約3萬左右才能請到人,不過外傭本身實拿仍只有2萬多。陳景寧說,「未來外傭育兒這新市場,規則還沒訂,薪資多少也還不明朗,但很可能來到4萬多至5萬。對外傭來說,實拿也可以更多」。
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而從勞動部公布的「引進移工在台人數統計」來看,114全年度的社福移工/看護工人數達22萬3562人、113全年度則為21萬2805人、112全年度則是19萬9466人。雖然每年穩定增加約1萬人,但真的趕得上長者和重症家庭需求嗎?未來再加上育兒家庭,恐怕真的供不應求。
對此,陳景寧直言,「照顧小孩和老人都很辛苦,但在這政策下凸顯的,反而是台灣社會公共資源不足。持續開放外籍移工照護,進而讓公共資源等社福發展緩慢下來,政府應該好好想想,什麼才是重要的優先順序」。





