有哪些證照是企業最愛？104人力銀行從徵才資料庫中發現，企業最愛的前三名，分別是小客車駕照、護理師執照與多益TOEIC英語測驗，其中「普通小客車駕照」，職缺需求最高，超過2.1萬筆，職缺集中於業務、物流、外勤服務。104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇表示，人才外勤的移動力與國際溝通的英語力，已是企業對人才要求的標準配備。
外勤實務與專業為重 護理師、TOEIC和駕照列前三
104人力銀行調出2025年企業徵才資料庫，發現16%全職工作要求證照，7%兼職工作要求證照。企業提到最多次的是「普通小客車駕照」，職缺需求超過2.1萬筆，職缺集中於業務、物流、外勤服務。其次是「高考護理師執照」，職缺需求近1.5萬筆，再加上第四名目前已停辦的「普考護士執照」職缺需求1萬筆，顯示醫護荒壓力仍在。而第三名是「TOEIC多益英語測驗」職缺需求達1.4萬筆，職缺是科技業、外商及國際貿易相關職務的必要條件。
104分析前10名，發現證照鎖定2大需求「實務操作」與「外勤能力」，舉例來說「堆高機操作」與「機車駕照」多見於物流、倉儲與外送等職務；再來是特定領域基礎或法規門檻證照，「公共工程品管工程師」是工程承攬單位需配置的專業人員，「不動產經紀營業員」是從事房仲服務須具備的法定資格之一，「丙級中餐」與「丙級會計」分別對應餐飲與基層財務需求，都是企業徵才常有的要求。
31-40歲族群最多持證 比例達46%
104人力銀行進一步分析發現31-40歲族群有46%擁有證照比例最高，其次則是23-30歲的43%，41歲以上的比例明顯降至29%以下，23-30歲年輕族群持有最多的證照主要為餐飲技術士與電腦應用技能，這類證照多為校園或入門型證照，不少是在技職體系課程中鼓勵學生在就學期間考取。
31-40歲青年族群偏向商務與溝通需求，會計證照對應各領域企業對於會計人才的普遍需求，TOEIC（多益測驗）與人身保險業務員證照凸顯30世代正值職場升遷與轉換跑道的階段，更需要搭配證照實現專業變現與斜槓發展的目的。41-50歲壯年族群與51-60歲熟齡族群，人身保險業務員證照皆高居榜首，更加顯示人脈累積轉成職場斜槓的優勢，以及期待工作類型彈性轉換的需求。
人力銀行也發現堆高機操作進入前三名，顯示在物流與工業領域，資深工作者也需有重型機具證照，確保其在職場中的不可替代性。
