彰化基督教醫院宣布將發放11億元年終獎金,平均每人可領3.5個月薪資,創下院內歷史新高,讓院內近萬名員工喜出望外。這項創紀錄的年終獎金,比往年持續攀升,從2018年的2.8個月、2022年的3.1個月、2024年的3.3個月,一路上升到2025年的3.5個月。彰基表示,這是因為回歸醫療本職並由專業人員負責採購議價,才能累積大量盈餘,讓白衣天使們的辛勞獲得肯定。
彰化基督教醫院宣布將發放11億元年終獎金,平均每人可領3.5個月薪資,創下院內歷史新高,讓院內近萬名員工喜出望外。這項創紀錄的年終獎金,比往年持續攀升,從2018年的2.8個月、2022年的3.1個月、2024年的3.3個月,一路上升到2025年的3.5個月。彰基表示,這是因為回歸醫療本職並由專業人員負責採購議價,才能累積大量盈餘,讓白衣天使們的辛勞獲得肯定。
醫院的護理人員對此表示由衷的感謝。護理人員梁小姐說她非常滿意,很感謝總院長的慷慨,打算將年終獎金存起來,好好犒賞自己。護理人員洪先生則表示,作為在彰化這個相對偏僻地區工作的社會新鮮人,對這樣的年終獎金感到非常感動。護理人員林小姐也認為,這表示一整年的辛勞都被院方看見了。
根據彰基官網顯示的數據,112年僅總院的門診人次就破100萬,113、114年門診人次更接近130萬,急診人次亦突破9萬。服務的病患主要來自中彰投雲生活圈的中部民眾。2023年彰基還打造了癌症質子醫療大樓,擴大服務範圍。高診療量成為醫院能夠發放高額獎金的關鍵因素。值得注意的是,護理人員的年終獎金是按底薪計算,而醫生則是依據業績發放紅包,最高可領多少目前仍在計算中。這次創下130年院史紀錄的年終獎金,讓默默支撐醫療量能的白衣天使們感到備受肯定,他們的努力與辛勞終於獲得了應有的重視與回報。