勞工年金新制　退休生活更有保障

工作大半輩子能夠安享晚年，是很多人的目標和夢想，勞委會規劃的勞保年金新制，每月領取的金額，不但將通貨膨脹考慮在內，也沒有領取年資上限，活越久領的越多，對退休後的經濟，將更有保障。</p>

物價一片「漲」聲中，民眾看緊荷包，錢要花得斤斤計較，而退休後的生活，怎麼規劃，才能有保障，也成為大家關心的焦點，尤其台灣已經走向「高齡化，少子化」的社會趨勢，生活保障議題，已經成為勞工政策，不可忽視的一環。勞委會主委盧天麟：「目前我們勞工朋友請領，老年給付是以一次給付為主，容易受到通貨膨脹，以及理財不當影響，造成勞工老年生活不好影響。」

勞委會主委盧天麟：「年金給付有幾個優點，第一是具有完整的選擇權，第二個優點年金給付，是活得越久領得越多，第三年金給付不受到，勞工中途退保影響，只要達到退保年齡，都可以請領年金給付。」

比較現行制度一次金，和新制年金，假設勞工60歲，勞保年資35年，平均投保薪資32000元來計算，選擇領取勞保一次給付，可領到144萬元，而選擇領取勞保老年年金者，加上所得替代率1.3%，60歲後平均餘命2年來計算，到82歲死亡前，則可領取384萬3840元，請領年資也無上限。

此外，勞保年金和國民年金保險年資將可並計，對勞保年金年資較短的勞工朋友，更有保障，辛苦打拚一輩子，在退休後想要安享晚年，民眾可得用心計較。</p>