鐵飯碗不香了？他待公職24年吐真相　嘆：不會讓子女考公

許多人都認為公職是鐵飯碗，現在仍有不少家長希望自己的小孩未來能夠考公，不過如今還是這樣嗎？有一名網友就在Dcard分享，目前是他踏入公職的第24年，但如果人生重來，他不會再選擇公職，也絕不會再讓自己的孩子考公。

花24年當上9職等　他卻嘆：人生重來不選公

原Po首先說明自己的情況，他從進到補習班到應考只花10個月便幸運上榜。入職後除了第一年新人拿乙等，到現在考績都是甲等，也拿過大功，今年剛升9職等，在別人眼中是十分順利的公職生涯，且也自認不是混吃等退休的米蟲，不過儘管如此，人生重來一次的話，他並不會再選擇公職。

他表示，除了眾所周知的福利與退休制度已大不如前，他認為最重要的一點是「政府這個雇主對軍公教人員的鄙視與壓迫到了沒有下限的程度」，這也讓整個社會對於軍公教的仇視及輕侮日益加深，加上扭曲的薪資制度、鄉愿的考績評核以及閉鎖的溫室職場，使得公職這個職場已然充滿了在外沒有謀生專長、只求溫飽不思上進的人。

此外原Po也補充，他們機關平均年齡47歲，且近5年沒有30歲以下年輕人考進來，工作環境整天都是暮氣沉沉，而也因為不允許兼職，因此當初考得證照都沒有用，且儘管收入破百萬，但其實在繳完房貸連小康都算不上。

薪水倒退通膨漲　七成人放棄升遷

而他也提到他覺得最荒謬的地方，他說到，由於逐年調升退撫金提撥率，年功俸已達到極限，在沒有加薪的年度，當年的1月領的薪水會比前一年12月少，再加上通膨，實質減薪其實很有感，尾牙600元、生日禮金1000元，小孩教育補助每學期500元，一整年所有的員工福利就是2100元。除此之外因為加班費控管，就算再辛苦也沒錢領，因此升遷有70%的人自願放棄，導致了找不到人當主管的情形出現。

原Po最後感慨到，政府對公部門的傷害已經深入根基，並表示「如果33歲前還沒完成第一次升遷，就趕緊辭職走人」，同時也勸退那些考慮公職的年輕人，除非真的完全沒有專長，也對人生沒什麼規劃與目標，否則千萬別考公。

公職到底值不值？兩派人馬各執一詞

貼文一出也引來不少網友的熱議，許多人十分認同原Po，「我待公職7年半，原本想說這輩子就這樣，但身邊朋友薪水一個比一個高，甚至工作一直換薪水也越來越高，後來花2年準備，剛好在35歲離開公職，慶幸自己當時有勇氣離開」、「是，我也覺得裡面死氣沉沉、官僚嚴重、氣氛保守、壓抑、不自由，而且我還有夢想要實現，所以我離職了」、「七職等主管在線中，毫無cp值可言」。

不過也有不少人持不同意見，「那你滿25年就退吧，我要做到65歲」、「我們單位這兩年考進來的都是8年級尾巴跟9年級頭」、「生日有1000的單位贏過很多單位了」、「外面也不是那麼好混，因為你活在象牙塔太久，我在外面工作十年，在公職十年，你叫我選我仍然選擇公職」、「九職等已經很爽了，我不知道你在抱怨什麼」。