請病假遭站長「記曠職記過」　台鐵員工：惡質

長榮空服員病逝事件，讓外界更關注勞權，沒想到身為國營事業的台鐵，也有員工站出來，怒批請兩天病假卻被站長打壓，更被記曠職、大過處分，台鐵產業工會等勞團，今(17)日一早也前往勞動部抗議，舉牌控訴惡質資方，而台鐵回應，這位員工第2天病假，沒有任何就醫證明和門診收據，才會依規以曠職1天處分。

厚厚一疊藥袋和看診收據，37歲的台鐵員工王傑，從2024年底開始反覆喉嚨和呼吸道感染、發炎，要定期回診，沒想到請病假卻被刁難。台鐵產業工會理事王傑：「原本先請了一天病假去看診，後面我還是不舒服，所以我又再跟長官請了一天病假休養，回去上班才發現病假被不准。」王傑表示，他今年7月14號去看診，隔天需要休養，因此提供看診收據來請病假，沒想到被站長打壓，表示要醫師診斷證明加上建議休養天數，並送出2天曠職加大過處分。後來經過工會申請勞檢，調解撤回1天曠職，但還是堅持記1天曠職加小過。台鐵產業工會理事王傑：「站長是說連兩天以上就要拿出醫生診斷證明，也就是額外付費那種。我說可是我已經有醫療單據了，為什麼還不行？站長他就說因為我們公司規定。」

勞動部勞動條件及就業平等司科長吳炎烈：「雇主還是要考量勞工的實際情況，依法給予病假。」勞動部表示，勞工因傷病需要治療或休養，得依法請病假，雇主如果拒絕，會違反勞基法。人力銀行則分析，通常請1天病假，公司可能會給較多彈性，但2天以上的話就要有依據。人力銀行發言人莊雨潔：「如果你真的必須要休養的話，也有另外一種做法，就是到醫院請醫師來開所謂的診斷證明，那醫生就會有建議這個休養的天數。」長榮空服員病逝事件，讓外界更關注勞權，勞工就盼台鐵別步入後塵。