學堂變公堂！校事會議制度上路以來，校園濫訴增加讓不少教師倍感壓力，也傳出校長藉此制度「整肅異己」。屏東琉球國中一名代理教師阿邦，因勇於為過勞猝死的同事莊老師出庭作證，卻遭到校長蘇傳桔長期職場霸凌。全教總今（17）日召開記者會，怒批議事制度已淪為打壓工具，並對教育部喊話，除了研議修正校事會議運作之外，也應同步檢討校長濫權及整肅異己之缺失，並強化吹哨者保護機制。
才女教師過勞猝死 阿邦出庭作證反遭指「作偽證」
屏教產理事長郭瑋真指出，代理教師阿邦與莊老師在2018年同時進入琉球國中任教，2020年底，莊老師每日工時逾12小時，不幸猝死。2024年8月13日，高雄高等行政法院判決莊母獲職災給付，阿邦老師的作證是勝訴關鍵。然而，阿邦卻因此成為校長報復對象，多次在主管會報、擴大導師會報與公開信中被指「作偽證」。
全教總批小案做大 籲強化吹哨者保護機制
全教總理事長侯俊良表示，教育部應嚴處濫權校長，要求立即停職接受調查，否則校園打壓異己的現象，還是會存在，讓第一線的教師教育專業受到欺壓，而此案明顯是校長小案做大，依法根本不需送到校事會議；其二，全教總將在一周內蒐集全台現有案例，將再次召開記者會，讓大眾檢視現行校事會議制度有修改之必要。屏教產理事長郭瑋真呼籲強化吹哨者保護機制，以阿邦老師案例來看，上法庭作證陳述事實，卻讓自己陷入困境，呼籲屏東縣政府應啟動不適任校長機制，將涉案校長立即停職並接受調查。
