台鐵遭週刊爆出，嘉義機務段運轉組多名主管利用職務之便浮報津貼，每月進帳上萬，基層陳報後慘遭霸凌，被迫疲勞駕駛。對此，台鐵回應，接獲檢舉後第一時間旋交由政風單位啟動調查，疑涉霸凌部分，尚未收到本案相關「職場不法侵害」申請調查，職安單位將主動進行關懷，重申案內相關檢舉情節如查證屬實，將嚴予追究相關人員責任，絕不寬貸。
臺鐵公司回應，接獲檢舉後第一時間旋交由政風單位啟動調查，絕對秉公處理，並無遲延或不予處理情形，因現階段仍有部分檢舉內容待查證，正持續辦理當中，未來將依查證情況進行後續處理。同時已指派機務處負責主管至案關單位督導機班管理情形。
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有關檢舉提及疑涉霸凌部分，臺鐵表示針對職場霸凌事件訂定有「職場不法侵害預防計畫」，但經查尚未收到案件相關「職場不法侵害」申請調查，職安單位將主動進行關懷，依相關規定組成跨單位專案小組，針對疑涉霸凌情節展開調查釐清，保障同仁權益。
臺鐵重申，對於公司內任何可能違法或違失行為，一向秉持毋枉毋縱、秉公調查，案內相關檢舉情節如查證屬實，將嚴予追究相關人員責任，絕不寬貸，以確保行車安全及友善職場環境。
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