八十歲長者免評巴氏量表申請外籍看護新制即將於八月一日上路，預估將增加十萬戶需求，引發重症家庭對「排擠效應」的擔憂。目前已有十九點七萬戶家庭仰賴外籍看護，新制實施後，許多家庭為留住看護不得不加薪，每月增加數千元已成常態，甚至有極端案例月薪開到六萬元。雖然勞動部推出六大配套措施，包含重症優先處理及擴大引進外籍移工人數，但失智症、罕見疾病等重症家庭和相關協會仍認為幫助有限。
罕見疾病患者家庭同樣面臨困境。一位需仰賴呼吸器且有多重障礙的罕病女童母親李詩穎擔心，外籍看護會傾向選擇照顧較輕鬆的長者。她指出，明年合約到期時可能需要加薪，外籍看護一次就會要求增加三千元，這是非常不公平的機制。此外，由於現行規定看護只能一對一照顧，李詩穎也呼籲應放寬照顧對象範圍，因為她家中除了罕病女童外，還有失能四級的長者需要照顧。
勞動部勞動力發展署副署長陳世昌承認，即使推出配套措施，仍無法完全避免新法對重症家庭的影響。他表示，目前每年新引進的移工約四萬至五萬人，新規上路後預計增加到六萬人。衛福部則計劃於九月放寬社區式照顧服務。
失能雇主國際協會理事長張姮燕強調，不能只限制申請流程並使其複雜化，而不積極增加供給，這不是長久之計。她呼籲移工應履行工作契約，不要跨業轉換，同時來源國也必須增加供給，才能真正為有需要的家庭提供喘息空間。
