排擠效應？輝達來台「人才恐缺」　施崇棠：別挖人

輝達來台設總部，但業界卻擔心會有「排擠效應」，更擔心人才也被搶光，對此，華碩董事長施崇棠也表態，說歡迎輝達來北士科，但希望他不要來挖我們的人。

華碩董事長施崇棠：「我把他(Deepseek)笑稱是窮人的武功，百年難得的一個機會，能夠要抓到這樣的機會。」

大小模遍地開花，應用面到雲端，邊緣運算到PC終端，透露出華碩營業利益275億，年增229%，今年還是衝AI只是輝達總部來台，卻也引起業界部分隱憂，畢竟輝達跟台大、清大、成大等17所學校合作，過去人才集中台積電、聯發科，現在又多了輝達，人才恐更缺，施崇棠則是舉例醫療AI。

華碩董事長施崇棠：「開始到大決戰的時候，我認為台灣一定要注意在機會來的時候，要怎麼樣記取這種教訓。」

業界擔心人被搶走，也害怕資源沒了，業界認為經濟部科專計畫，輝達補貼金額創新高，補貼對輝達來說像零頭，但卻讓其他台廠只能分食剩下的，造成排擠效應，對此經濟部截稿前未回應，但反觀跟輝達友好的都受惠，尤其跟英業達下半年有沒有機會跟輝達合作，團隊笑而不答不過的確看好，下半年伺服器的出貨表現，全年營收貢獻，有望續繳雙位數成長。

雲報政經產業研究院副社長柴煥欣：「以輝達為中心的旗艦型機種，GB200正式要進入大量出貨的時間點，(下半年相關業績)我們都是相當樂觀地看待。」

另外，聯電股東會也通過每股配發2.85元，但也坦言下半年景氣還不穩定，台幣升值多少就會衝擊多少營收，只要匯率每一百分點升值，也會侵蝕0.4個百分點的毛利率。至於和英特爾的12奈米合作案，時程則要到2027年，但也強調，這是必須要成功的案子。