「給多少錢，就做多少事」是不少上班族的寫照。近日，一名網友在論壇上發文，分享自己從被資遣到被稱讚的轉變，背後的關鍵竟與薪資高低有關。貼文曝光後，引發眾多網友共鳴。
一名網友在Dcard以「原來薪水會影響到工作態度」為題發文，他透露，自己上一份工作的薪水僅有29K，當時因為不夠細心、不夠積極而遭公司資遣。沒想到換了新工作後，月薪提升至40K，不僅態度變得更認真、細心，還被新同事誇讚表現好，這才讓她意識到，「薪水真的會影響一個人的工作態度。」
貼文一出，底下網友紛紛表示共鳴，「一分錢一分貨，我要讓老闆知道便宜沒好貨」、「我也是，之前做26K被嫌太有主見，現在月薪4萬還有分紅，週末自動想加班」、「我的能力值取決你給的薪水價值」；也有網友分析，不僅是因為薪水高才努力，而是更重視工作了，「因為怕4萬這份工作沒了就找不到更好的」、「薪水多，自然會更珍惜這份工作」。
不過，也有部分網友持不同看法，認為薪水再高也會想混，「給5萬不一定就做出5萬的努力，態度還是看個人」、「我就是把事情做好，不管多少錢態度都一樣」、「不見得呀，同事從38K變43K也沒比較認真，反而更摸魚，說了也是理由一大堆只做每個人的一半成績」。
